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期刊信息/Journal information
护理管理杂志
护理管理杂志

张秀英

月刊

1671-315X

huguan@public3.bta.net.cn

010-66721461

100010

北京市东城区南门仓5号

护理管理杂志/Journal Journal of Nursing AdministrationCSTPCDCSCD
查看更多>>本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊，面向广大护理人员，该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目，欢迎各位护理同仁赐稿，要求文稿具有科学性和实用性。
正式出版
收录年代

    成人ICU患者睡眠质量管理的循证护理实践

    章艳婷马晶张源刘畅...
    645-650,656页
    查看更多>>摘要：目的 基于最佳证据制定成人 ICU患者睡眠质量管理循证实践方案,并评价其在临床应用中的有效性和安全性.方法 以循证护理实践模式为理论指导,组建循证团队,通过循证获取改善成人ICU患者睡眠质量的最佳证据并进行应用.通过查看病志、监控回顾和现场查看等方式收集资料,在证据应用前后分别对两组患者及医护人员进行基线调查和质量审查,并对证据临床转化进行障碍因素分析,制订针对性的改进策略.结果 共形成 14 条审查指标,障碍因素主要为成人ICU患者睡眠质量管理流程缺乏、医护人员对患者的睡眠状况重视度不高、相关知识培训不足及缺乏相应的激励机制、变革带来的工作量增加使医护人员产生抵触心理等.证据应用前后,患者的睡眠质量有统计学差异(P＜0.05),医护人员各审查指标落实率有统计学差异(P＜0.05).结论 基于最佳证据制定的成人ICU患者睡眠质量管理循证实践方案可规范成人ICU患者睡眠管理流程,提高患者的睡眠质量以及医护人员对证据应用的落实率.

    重症监护室睡眠护理质量管理循证实践审查指标

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    护理硕士专业学位研究生实践创新能力提升途径的混合研究

    孟娜吴培林昕夏慧玲...
    651-656页
    查看更多>>摘要：目的 调查护理硕士专业学位研究生实践创新能力现况,探讨提升实践创新能力的途径.方法 通过便利整群抽样法,抽取新疆某高等院校 127 名护理硕士专业学位研究生为研究对象,采用一般资料调查表、护理硕士专业学位研究生实践创新能力调查表进行实践创新能力现况调查,采用半结构式访谈法对 12 名护理硕士专业学位研究生、7 名管理者、7 名导师进行访谈,深层次研究实践创新能力的提升途径.结果 护理硕士专业学位研究生实践创新能力总分为(78.21±6.00)分,处于中等水平;职业素质维度得分最高,科研与创新维度得分最低.护理硕士专业学位研究生实践创新能力的提升途径被提炼为 4 个主题:加快多元化师资队伍建设、优化实践创新课程体系设置、优化临床实践管理模式、完善实践创新能力考核评价机制.结论 护理硕士专业学位研究生的实践创新能力有待提升,需要从师资队伍建设、课程体系改革、临床实践管理模式、考核评价机制方面进行优化和完善,从而提升护理硕士专业学位研究生的实践创新能力,满足社会经济高质量发展下,新质生产力对高层次人才的迫切需求.

    护理护理硕士专业学位实践创新能力混合研究

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    情绪耗竭在临床护士隐性缺勤与离职倾向间的中介作用

    和青森杨飞刘玲霞曹珊...
    657-661页
    查看更多>>摘要：目的 探讨情绪耗竭在临床护士隐性缺勤与离职倾向间的中介作用.方法 采用便利抽样法,选取河南省 4 所三级甲等医院的 506 名临床护士作为研究对象,运用一般资料调查表、斯坦福隐性缺勤量表、情绪耗竭量表、离职倾向量表对其进行调查.结果 临床护士隐性缺勤得分为(14.64±4.64)分,情绪耗竭得分为(12.72±6.50)分,离职倾向得分为(8.52±3.47)分.临床护士隐性缺勤、情绪耗竭与离职倾向均呈两两正相关(r1=0.584,r2=0.442,r3=0.473;P＜0.001).结构方程模型显示,情绪耗竭在临床护士隐性缺勤与离职倾向间发挥部分中介作用,占总效应的 45.22%.结论 临床护士隐性缺勤处于中等偏下水平,情绪耗竭在隐性缺勤与离职倾向间发挥部分中介作用,护理管理者可通过减少护士隐性缺勤行为,避免其出现情绪耗竭,以降低护士的离职率.

    护士隐性缺勤情绪耗竭离职倾向中介作用

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    基于行为分阶段转变理论的肺癌患者输液港自我管理方案构建及应用研究

    伏加慧薛翔张菊凤姜玉婷...
    662-667页
    查看更多>>摘要：目的 基于行为分阶段转变理论构建肺癌患者输液港自我管理方案,并评定临床应用效果.方法 选取 2022 年 5 月至10 月江苏省某医院收治的携带胸壁静脉输液港的肺癌患者168 例为研究对象,分为观察组和对照组,各84 例.对照组采用常规输液港护理措施,观察组在对照组基础上实施 8 个月基于行为分阶段转变理论构建的肺癌患者输液港自我管理方案,干预后比较两组患者输液港自我管理行为、癌因性疲乏程度、输液港相关并发症发生率、护理满意度.结果 观察组患者输液港自我管理行为总分及各维度评分均高于对照组,癌因性疲乏程度低于对照组,输液港相关并发症发生率低于对照组,护理满意度高于对照组(均P＜0.05).结论 基于行为分阶段转变理论模型的干预方案可以提升肺癌患者输液港自我管理行为,改善癌因性疲乏程度,降低并发症发生的风险,提升护理满意度,对保障患者顺利治疗具有重要意义.

    肺癌输液港行为分阶段转变理论自我管理能力癌因性疲乏护理

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    益处发现视角下急诊科护士职业幸福感潜在类别的影响因素分析

    赵雨晴刘艺姜金霞曾莉...
    668-672页
    查看更多>>摘要：目的 探索益处发现视角下的急诊科护士职业幸福感水平的潜在类别及其影响因素.方法 采用一般资料调查表、医务工作者职业幸福感量表对 203 名急诊科护士进行调查,采用潜在剖面分析法建立了急诊科护士职业幸福感潜在类别模型,采用多元Logistic回归分析探讨急诊科护士职业幸福感潜在类别的影响因素.结果 急诊科护士职业幸福感分为低职业幸福感组(20.20%)、社会支持缺乏组(42.86%)和高职业幸福感组(36.95%)3 个潜在类型.多元Logistic回归分析显示,选择护理工作意愿和用工方式是急诊科护士职业幸福感的影响因素(P＜0.05).结论 急诊科护士职业幸福感分为 3 个潜在类别,护理管理者可从选择护理工作意愿和用工方式两个方面对急诊科护士职业幸福感采取具有针对性的有效干预措施.

    急诊科护士益处发现视角职业幸福感影响因素潜在剖面分析

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    共享决策在乳腺癌患者中的应用进展

    梁新慧贾瑶姜雪刘芳...
    673-677页
    查看更多>>摘要：共享决策是一种基于患者个人价值观、偏好和目标由医生和患者共同参与做出治疗决定的方法,对提高乳腺癌患者治疗积极性和遵医行为以及减少决策后悔有重要意义.文章阐述了共享决策在乳腺癌患者中的应用情况,分析了共享决策在乳腺癌患者中应用的阻碍因素,包括患者、伴侣、医护人员和社会文化因素,并提出在我国乳腺癌患者中开展共享决策的相关建议,旨在提高乳腺癌患者共享决策质量,减少决策冲突和决策后悔.

    乳腺癌共享决策阻碍因素护理综述

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    全膝关节置换术患者治疗结果期望潜在剖面分析及影响因素研究

    裴菊红马同王兴蕾杜叶会...
    678-682页
    查看更多>>摘要：目的 分析全膝关节置换术患者治疗结果期望潜在剖面并探讨不同类别的影响因素.方法 采用便利抽样法,选取2022 年 7 月至 12 月在兰州市两所三级甲等医院骨科收治的拟行全膝关节置换术的患者 360 例作为研究对象.采用特种外科医院膝关节置换患者期望调查表进行调查,以调查表的 17 个条目得分为外显指标进行潜在剖面分析.并通过单因素分析、Logistic回归分析探讨结果期望不同潜在剖面的影响因素.结果 全膝关节置换术患者治疗结果期望分为低结果期望组(45.00%)和高结果期望组(55.00%)两个潜在剖面,其影响因素包括年龄、病程和术前焦虑.结论 医护人员应根据患者的类别特征制订个体化、细致化的干预措施,及时修正患者期望水平,避免其过高或过低,提升全膝关节置换患者的满意度,促进功能恢复.

    关节置换术膝关节结果期望护理潜在剖面分析

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    基于CiteSpace的我国护理分级研究热点可视化分析

    李京淑常广明李雪李红颐...
    683-687,692页
    查看更多>>摘要：目的 分析我国护理分级的发展现状、研究热点及未来发展趋势,为进一步研究和发展提供理论借鉴.方法 以中国知网、万方医学网、维普中文期刊全文数据库为来源,检索建库至 2024 年 5 月 3 日护理分级领域相关文献,运用CiteSpace软件对发文量、作者、关键词进行可视化分析.结果 共检索到文献 1 149 篇,年发文量整体呈增长态势;作者合作网络图谱以柏亚妹团队为主要代表;我国护理分级研究热点领域主要集中在分级依据的细化、护理服务对象的个性化分级、护理分级的创新等方面;机器学习、心理护理与护理分级的结合是未来的研究趋势.结论 近年来护理分级日益受到护理管理者及研究人员重视,研究者应抓住发展机遇,加强学科与机构间合作交流,扩展该领域研究的丰度,提升护理分级研究的创新性与深度.

    护理分级研究热点计量学可视化分析护理

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    腰椎间盘突出症患者疼痛灾难化影响因素研究

    李敏叶云芳朱晴晴周雨桐...
    688-692页
    查看更多>>摘要：目的 调查腰椎间盘突出症患者疼痛灾难化水平及影响因素,为制订护理策略提供参考.方法 采用横断面调查,便利选取 2022 年 1 月至 2023 年 5 月安徽省某中医院针灸科收治的腰椎间盘突出症患者 101 例为调查对象.采用一般资料调查表、疼痛灾难化量表、疼痛应对策略问卷、正负情绪量表进行调查.结果 疼痛灾难化量表得分为(30.95±6.59)分,疼痛应对策略问卷得分为(61.11±12.74)分,正性情绪量表得分为(23.68±5.25)分,负性情绪量表得分为(31.19±6.49)分.多元逐步回归分析显示,病程、疼痛应对策略、正性情绪、负性情绪可影响腰椎间盘突出症患者疼痛灾难化水平(P＜0.05).结论 腰椎间盘突出症患者疼痛灾难化处于中等偏上水平,临床护理工作者应根据患者不同疾病病程、疼痛应对策略、情绪状态及时对腰椎间盘突出症患者疼痛灾难化进行评估,强化个体化疼痛干预与管理.

    腰椎间盘突出症疼痛灾难化疼痛应对正负情绪

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    甲状腺癌患者积极度的潜在类别及影响因素分析

    邱丽燕苏凤王燕映马利萍...
    693-698页
    查看更多>>摘要：目的 探讨并分析甲状腺癌患者积极度的潜在类别及其影响因素,为临床制订干预策略提供实证依据.方法 选取2023 年 3 月至 7 月广西某综合医院日间手术病房的 188 例甲状腺癌患者为研究对象,采用一般资料调查表、患者积极度量表、一般自我效能量表、疾病接受度量表进行调查,采用Mplus 8.3 软件探索患者积极度的潜在类别,运用Logistic回归分析潜在类别的影响因素.结果 甲状腺癌患者积极度分为两个潜在类别:高积极度-主动适应型(42.04%),低积极度-应对依赖型(7.98%).主要照顾者类型、医疗保险类型、疾病接受度是甲状腺癌患者积极度潜在类别的影响因素(P＜0.05).结论 甲状腺癌患者积极度存在两个潜在类别,且以低积极度-应对依赖型为主,提示临床医护人员根据潜在类别及其影响因素为患者制订个性化、有效性的干预策略,以期提高甲状腺癌患者自我管理能力和积极度水平.

    甲状腺癌患者积极度潜在类别护理影响因素

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