期刊,经营者 2020年卷16期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

经营者

出版周期：半月刊

国际刊号：1672-2507

电　　话：023-67759436

邮政编码：400023

地　　址：重庆市江北区鲤鱼池三村一单元3-1-2《经营者》杂志社

经营者/

查看更多>>本刊现主要聚集于汽车消费市场，上月刊《经营者.汽车商业评论》，下半月刊《经营者.汽车消费报告》

正式出版

收录年代

论工资薪酬在人资管理中激励作用的实践研究

李秀丽

200,207页

查看更多>>摘要：在人力资源管理工作中,如何激发员工的内在积极性和进取心,如何建立稳定的员工队伍是十分重要的管理目标.通过工资薪酬来实现这一目标是一条有效的途径.本文围绕工资薪酬在人力资源管理中的激励作用这一议题进行探讨,分析工作薪酬的结构,阐述工资薪酬在人力资源管理过程中的作用,论述如何更好地发挥出工资薪酬在人力资源管理中的激励作用,供相关人士参考.

关键词：

人力资源管理激励作用薪酬

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万方数据

查看更多>>摘要：在大数据时代,人们的工作生活都发生着很大的改变.社会各行各业应用大数据技术,提升自身的竞争力,稳固自身的社会地位,紧跟大数据时代的发展,保证自身的良好运行.在现代企业的人力资源管理工作中,大数据技术已得到较好的运用,有利于创新人力资源的管理模式,促进人力资源的改革,为企业员工营造良好的工作氛围,实现员工之间的良性竞争,促进企业管理的规范化运行,增强员工对企业的认同感,建立企业和员工之间良好的合作关系,为企业的运营提供助力.

关键词：

大数据企业人力资源管理

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浅析以KPI为核心的绩效管理在国有企业中的应用

李佳萌刘亮李岩

203,205页

查看更多>>摘要：KPI是绩效考核的一种工具,它从企业的战略目标入手,层层分解,最终转化为员工的考核指标,可以有效地提高企业绩效管理的效率.本文在对多家国有企业调研、交流的基础上,以某新能源公司为例,分析国有企业绩效管理存在的典型问题,以及KPI在国有企业绩效体系搭建中的应用.

关键词：

国有企业绩效管理改进建议

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新经济时代企业人力资源管理创新问题探究

张君

204-205页

查看更多>>摘要：当前时代,知识经济的发展速度不断加快,市场经济体制也在不断完善,人才的重要性越来越被认识到,企业开展人力资源工作的需求变得越来越紧迫,保守的思想急需创新,以更能接受困难和挑战的模式展现出来.在不同时期,面临不同的经济发展形势,人资管理面临的环境不同,具体的定义和内容也存在较大区别,因此需要根据时代的变化而革新.

关键词：

新经济时代人力资源管理创新

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事业单位人力资源管理环境及改良对策分析

杨继松

206-207页

查看更多>>摘要：随着社会的高速发展,事业单位需要不断创新发展以便更好地适应时代的发展.近年来,事业单位人力资源的问题逐渐凸显,并制约着事业单位的变革与发展,具体表现在事业单位对人力资源不重视、人才流通机制不完善、过度使用等方面.为此本文主要对事业单位人力资源管理环境进行分析,指出职业事业单位变革与发展的环境因素,并从人力资源的管理方式以及制度体系角度提出改良的对策,全面提高事业单位的工作效率,促进我国事业单位的改革发展.

关键词：

事业单位人力资源管理环境改良对策

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国有企业绩效考核问题及对策

彭旭

208,210页

查看更多>>摘要：了解随着市场经济形势的不断变化,国有企业为了顺应市场发展已经逐渐实现现代化管理.应用现代化管理模式开展日常经营管理工作,能提高企业的管理效率.为了让管理质量更上一层楼,国有企业开始利用绩效考核机制,加快实现企业的经营目标.国有企业是带动社会经济增长的关键企业,也顺应经济的发展建立绩效考核机制,通过绩效考核提升员工的工作积极性,推进企业的发展.但是国有企业在绩效考核过程中还存在一定的问题,绩效考核机制在企业的经营管理中尚未真正发挥作用.因此,国有企业要深入分析问题产生的原因,制定科学有效的对策解决问题.

关键词：

国有企业绩效考核管理

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新形势下食品药品监督管理部门人力资源建设探讨

陈霞

209-210页

查看更多>>摘要：食品药品的安全和人民群众的生命安全紧密相连,食品药品监督部门在运行过程中承担极为重大的责任.但是,目前我国食品药品安全问题极为普遍,存在大量食品药品安全性不足、矛盾突出的阶段性特点.尤其是在机构改革以后,食品药品监督管理部门不仅面临简单的药品、化妆品、保健食品和医疗器械的监督管理任务,并且还要对食品的加工、流通以及餐饮等整个食品行业链进行监督和管理.因此,食品药品监督管理部门不管是监督管理范围,还是能力都面临极大挑战,能否战胜这些困难最终取决于部门内部人力资源管理的有效性.本文分析食品药品监督管理部门人力资源建设的现状,提出有效的建设措施,以供相关人士参考.

关键词：

食品药品监督管理人力资源

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薪酬发放管理模式浅析

杨莹

211,294页

查看更多>>摘要：现代企业管理制度在不断完善的同时,人力资源管理工作也更加细化,权责更加分明.薪酬管理体系中,薪酬在一定程度上代表着员工的自我价值,代表企业对员工的认可度,甚至还代表着员工的个人能力和发展前景.科学有效的发放激励机制,能够机制能够激发员工的最佳潜能,造就一批高效稳定的企业队伍,从而实现企业的可持续发展.

关键词：

薪酬发放人事管理员工激励

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探讨香港股市羊群行为

黄咏诗

212-214,233页

查看更多>>摘要：我们对香港股市在1994年1月3日至2018年10月10日进行羊群行为的实证研究,并将考虑中国内地和美国股市表现对其的影响.我们同时检视,在金融危机和市场宁静时期,香港股市投资者的羊群行为的变化.我们的实证结果发现,在金融危机时期和市场宁静期,虽然香港股市的投资者受中国内地和美国股市讯息影响,但并没有加剧其羊群行为,而当地市场讯息则引起他们的羊群行为.这可能是因为当地股市能迅速反映来自中国内地和美国股市讯息.由于我们的实证研究也推估出引起香港股市的羊群行为的极端市场条件,这对金融市场持分者,特别是金融市场监管结构有一定的参考价值.

关键词：

香港股市金融危机羊群行为横断面绝对偏差(CSAD)中国内地和美国股市的影响

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浅谈风电建设项目融资租赁模式下的财务管理

章平

215-216,279页

查看更多>>摘要：我国风电发展政策环境正在发生较大变化.2019年5月,发改委发布《关于完善风电上网电价政策的通知》,有关陆上风电2020年底投产国家给予补贴等政策极大地促进了风电产业发展.受前期项目立项和企业资金投资政策限制,客观上部分风电项目催生了EPC总承包+融资租赁的建设模式.本文试图结合实际,从EPC总承包的合同内涵出发,合理运用融资租赁模式筹集项目建设资金,搭建投资方、EPC工程总承包方、融资租赁公司项目合作建设模式,从而实现项目财务管理效益最大化.

关键词：

EPC总承包融资租赁财务管理

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