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期刊信息/Journal information
护理学报
护理学报

李亚洁

半月刊

1008-9969

hlxb@fimmu.com

020-87280550,61641193

510515

广州市广州大道北1838号

护理学报/Journal Journal of Nursing北大核心CSTPCD
查看更多>>发展历程   《护理学报》原名《南方护理学报》,由广东省教育厅主管、南方医科大学主办,是目前国内唯一的一份护理学报。1995年7月正式创刊,当时名为《南方护理杂志》,小16开本,双月刊,48页,军内赠阅每年3000册;1999年2月以《南方护理学报》面世,自办发行加赠阅,年发行1.2万册;2000年改版为大16开本,双月刊,页码增至64页,邮发和自办发行相结合,年发行1.5万册;2002年页码增至80页,年发行2.1万册;2004年改双月刊为月刊,页码64页,年发行14万册;2005年页码增至96页,年发行18万册。  栏目介绍   本刊辟有专家论坛、论著、研究生园地、调查研究、综述、临床护理、中医护理、护理管理、护理教育、心理卫生、健康教育、循证护理、个案研究、药械护理、社区护理、国外护理、基层来稿、护理创新、学术争鸣、短篇报道、读者 作者 编者等栏目,并开辟以彩图和文字说明为主的医院介绍专栏,同时兼营广告业务,欢迎来电来函联系。  国内数据库收录及获奖介绍   2001年被国家级火炬计划项目——《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》全文收录;2002年被《中国核心期刊(遴选)数据库》收录;2003年被中国学术期刊(光盘版)编辑委员会评为《CAJ-CD规范》执行优秀期刊,同年被国家科技部收录为“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊);2004年被评为“全军优秀医学期刊”。  征订信息    本刊为国际期刊标准大16开本,国内统一刊号:CN 44—1631/R,国际连续出版刊号:ISSN 1008-9969。每月20日出版,定价7元/册,全年84元。国内外公开发行。国内邮发代号:46—200,国外发行代号:4831 BM。编辑部全年接受邮购,邮购地址:广州市广州大道北1838号护理学报编辑部。
正式出版
收录年代

    克罗恩病患者及其配偶主观幸福感与婚姻调适的主客体效应分析

    潘婷陈艳孔方张爱玲...
    1-5页
    查看更多>>摘要:目的 利用主客体互倚模型探讨克罗恩病患者及其配偶主观幸福感对婚姻调适的作用.方法 采取方便抽样法,抽取南京市某 3 级甲等医院 210 对患者及配偶为研究对象,选用自制一般资料调查表、主观幸福感量表简表(Subjective Well-being Scale for Chinese Citizens,SWBS-CC20)、Locke-Wollance婚姻调适测定(Locke-Wollance Marital Adjustment Test,LWMAT)对其进行调查.采用独立样本t检验和卡方检验比较夫妻主观幸福感和婚姻调适方面的差异,通过主客体互倚模型和 Pearson分析法,分析夫妻双方主观幸福感对婚姻调适的影响.结果 患者和配偶各自的主观幸福感均可以正向预测自身婚姻调适(β=0.67、0.71,P<0.01),即主体效应明显;同时,患者与配偶的主观幸福感均能正向预测对方的婚姻调适(β=0.47、0.46,P<0.01),即客体效应明显.结论 克罗恩病患者及配偶的婚姻调适受自身及对方主观幸福感的交互影响,且主观幸福感与婚姻调适之间主体效应和客体效应显著.因此应将克罗恩病患者及配偶视为一个整体,关注夫妻双方的二元交互影响,积极探索以夫妻为中心的婚姻调适干预方案,对改善克罗恩病夫妻的心理适应有重要意义.

    克罗恩病配偶婚姻调适主观幸福感主客体互倚模型

    产科护士围产期姑息照护知信行量表的编制及信效度检验

    张国春李海云褚梁梁程雪...
    6-11页
    查看更多>>摘要:目的 编制适合我国文化背景的产科护士围产期姑息照护知信行量表,检验量表信效度.方法 根据知信行理论,依据文献及德尔菲专家函询编制量表初稿,调查 604 名产科护士以检验量表的信效度,形成正式版量表.结果 产科护士围产期姑息照护知信行量表包括 3 个维度,11 个因子,共 51 个条目;量表总体 Cronbach α系数是 0.959,重测信度 Cronbach α系数是 0.976,内容效度是 0.980;探索性因子分析提取 11 个公因子,累积方差贡献率为 87.745%,验证性因子分析显示,量表模型拟合度良好.结论 产科护士围产期姑息照护知信行量表具有良好的信度和效度,并有一定的推广价值,可作为评估量表应用于临床实践.

    围产期姑息照护德尔菲法知信行量表信度效度

    19所高校护理专业学位硕士研究生培养方案的比较分析

    肖雅霖贾璐叶飞郭浩林...
    12-15页
    查看更多>>摘要:目的 通过对国内 19 所高校护理专业学位硕士研究生培养方案进行比较研究,分析现行方案中存在的优势和不足,为我国护理专业学位硕士研究生培养模式的探索提供参考.方法 通过电子邮件函询,获取国内 14所 985工程院校及 5所中医药高等院校的护理专业学位硕士研究生培养方案.采用定性与定量相结合的方法,对 19份培养方案进行比较分析.结果 19份培养方案在培养目标、培养方向、课程体系、临床实践与考核要求、学位论文要求、学位授予标准的设置方面,各具特色与优势,但部分高校存在培养的职业定位不清晰、培养方向宽泛笼统或层次不一、专科性课程设置不足、临床实践安排和临床能力考评体系不规范、学位授予标准与学术型硕士区分度较低的问题.结论 今后应明确护理专业学位硕士研究生培养的职业定位,探索职业定位所需的核心能力,基于核心能力对课程体系、临床实践方案、考核评价方法、学位授予标准等培养环节做进一步改革,以提升护理专业学位硕士研究生的培养质量.

    护理专业学位硕士研究生培养方案护理教育文献研究

    学龄前儿童超重肥胖现状及影响因素分析

    胡宁宁李玉凤王仁媛李婉君...
    16-21页
    查看更多>>摘要:目的 了解学龄前儿童发生超重肥胖的现状,并探讨其影响因素.方法 采用分层整群抽样法,于 2021年 10-12月选取乌鲁木齐市某 10所幼儿园的儿童及儿童主要照顾者作为研究对象,采用问卷调查法收集儿童及其父母的一般资料,通过测量儿童的身高和体质量来评估儿童的体质量指数,采用二元Logistic回归分析学龄前儿童发生超重肥胖的影响因素.结果 学龄前儿童超重肥胖检出率为 31.21%,二元Logistic回归分析显示,父亲文化程度低、男童、父亲体质量指数超重肥胖、出生体质量(≥4 000 g)、胎龄(<37周)、剖腹产、生后 6月内非纯母乳喂养、补维生素D持续时间短(0~<6个月)、早期抗菌药物暴露、孕期体质量增加(>12.5 kg)、孕期未补叶酸是学龄前儿童发生超重肥胖的独立危险因素(P<0.05).结论 学龄前儿童超重肥胖检出率较高,应重点关注父亲文化程度低、男童、父亲体质量指数超重肥胖、出生体质量(≥4 000 g)、胎龄(<37周)、剖腹产、生后 6月内非纯母乳喂养、补维生素D持续时间短(0~<6个月)、早期抗菌药物暴露、孕期体质量增加(>12.5 kg)、孕期未补叶酸的学龄前儿童超重肥胖情况.社会各界也应对学龄前儿童超重肥胖引起重视,建议重点关注生命早期因素对儿童超重肥胖的影响并做好一级预防,防止学龄前儿童超重肥胖的发生.

    生命早期因素学龄前儿童超重肥胖危险因素

    白血病患儿父母决策冲突现状及影响因素分析

    郭红涛张静李颖甄艺婉...
    22-26页
    查看更多>>摘要:目的 调查白血病患儿父母决策冲突现状,并分析其影响因素.方法 采用便利抽样法,选取 2021年 8月—2022年 5 月在山西省某儿童医院血液科收治入院的 150 例白血病患儿父母作为研究对象,使用一般资料调查表、决策冲突量表和心理弹性量表进行问卷调查.采用多重线性回归分析白血病患儿父母决策冲突的影响因素.结果 本组白血病患儿父母的决策冲突总分是(38.67±6.37)分,多重线性回归分析结果表明,患儿年龄、父母受教育程度和心理弹性进入回归方程(P<0.05),可解释 75.3%的总变异.结论 本组白血病患儿父母存在较高水平的决策冲突,患儿年龄、父母受教育程度和心理弹性是白血病患儿父母决策冲突的主要影响因素.医护人员需促进父母积极参与决策过程,以满足父母的信息需求,同时应关注父母的心理状态,做好心理疏导,以降低父母的决策冲突水平.

    白血病患儿父母决策冲突心理弹性

    308名脑卒中患者主要照顾者抑郁现状及影响因素分析

    袁佳琳杨玲玲刘晓慧甘茹...
    27-31页
    查看更多>>摘要:目的 调查脑卒中患者主要照顾者抑郁现状,并分析其影响因素.方法 采用便利抽样法,选取 2020年 12月—2021 年 8 月在宁夏银川市 3 所三级甲等综合医院神经内科符合标准的脑卒中患者主要照顾者为研究对象.采用一般资料调查表、抑郁自评量表、智谋量表、中文版知觉压力量表、社会支持评定量表和疲劳量表对其进行调查.采用随机森林模型和多元线性逐步回归分析其抑郁的影响因素.结果 脑卒中患者主要照顾者抑郁标准分为 43.00(37.00,50.00)分.随机森林算法结果显示:当lambda(λ)值为 0.8805242 时,误差最小,对应的影响因素数目为 8个,重要性排序居前 8位的自变量为疲劳、知觉压力、智谋、社会支持、职业、医疗费用支付方式、每天照顾患者时间、每天睡眠时间.多元逐步回归分析结果显示,疲劳、知觉压力、医疗费用支付方式和社会支持是脑卒中患者主要照顾者抑郁的主要影响因素(P<0.05),共解释总变异的 38.3%.结论 脑卒中患者主要照顾者抑郁水平处于中等偏下水平,医护人员应提高对脑卒中患者主要照顾者心理健康的关注度,及时评估其疲劳状态,关注经济状况较差的患者家庭,为其提供社会支持途径,减轻其身心压力,从而缓解抑郁症状,提高照护质量.

    脑卒中主要照顾者抑郁随机森林模型

    急腹症案例视频剧在护理本科生普外科见习中的实践

    张丽莉薛菲郑雅梅郝芳...
    32-36页
    查看更多>>摘要:目的 探讨急腹症案例视频剧结合病房见习,小组案例讨论的实践效果.方法 采用便利抽样法选取河北某高校护理系2020级129名护生为研究对象,设计急腹症案例视频剧编写、拍摄、实施计划,护生分组拍摄 5个病种,10个视频剧.采用视频剧临床见习调查问卷及书写见习日志的量性与质性研究方法,对学生进行评价.结果 见习教学方式:改变了传统填鸭式教学(92.2%)、感受到了临床气氛(93.8%)、培养了护生的职业情感(93.0%)等;能力培养方面:开发了学生创造性思维能力(94.6%)、激发了学习兴趣(93.0%);案例分析过程方面:可以帮助掌握急腹症相关知识(96.1%)、案例反馈使努力得到肯定(96.1%)等.见习日志主题,共 4个主题.分别是:掌握了急腹症护理要点;场景逼真,贴近临床;增强了团队合作意识;视频剧让学习生活变得有趣.结论 急腹症视频剧结合小组讨论见习模式,改变了单向灌输知识的方法,培养了护生综合运用知识的能力,特别在病源不足或突发公共卫生事件发生时是线下见习的有益补充.

    急腹症案例视频剧护生见习教学

    趣味性扑克牌教学法在内分泌科实习护生胰岛素理论知识培训的应用

    梁晓珊林丽娜林娟邓玲...
    36-39页
    查看更多>>摘要:目的 将趣味性扑克牌教学法用于某三级甲等医院内分泌科实习护生胰岛素理论知识培训的效果观察.方法 用便利抽样法将实习护生按入科时间前后分为对照组与试验组各 40名,对照组采用传统理论授课与操作演示培训胰岛素理论知识与注射技能,试验组在传统教学法基础上,于第 3周增加趣味性扑克牌教学环节,比较 2组胰岛素相关理论知识考核成绩.结果 培训后试验组胰岛素理论知识成绩显著高于对照组(P<0.05),其中胰岛素理论知识包含胰岛素分类知识、胰岛素注射技术与部位轮换、胰岛素使用注意事项 3 个模块试题平均分均高于对照组(P<0.05).结论 趣味性扑克牌教学法有助于提高实习护生胰岛素的理论知识,能调动实习护生的求知兴趣,让其在轻松的氛围中加强对知识点的理解和记忆,有助于提高实习护生的胰岛素分类识别能力,可供临床实习护生胰岛素知识培训方式的选择作为参考依据.

    糖尿病实习护生趣味性扑克牌教学法胰岛素理论知识

    深圳市助产士核心胜任力培训优化策略的质性研究

    刘慧敏姜蕾
    40-43页
    查看更多>>摘要:目的 本研究基于深圳市 10 年的助产士培训经验,旨在深入分析并优化助产士核心胜任力的培训策略,为提升培训成效提供科学依据.方法 采用现象学研究方法,通过目的性抽样,对 14名助产士培训师资进行半结构化深度访谈,直至信息饱和.采用描述性分析和主题分析法对访谈资料进行归纳总结.结果 深圳市助产士核心胜任力培训根据助产士的工作经验和专业特点进行了不同层次的培训,并结合理论教学和临床实习,进一步优化策略:强化核心技能训练与综合素质提升;实行分层和多元化的教学方法;加强实习基地的同质化管理与资源共享.结论 本研究就深圳市助产士核心胜任力培训提出了一套全面的优化策略,为构建高质量的助产教育体系奠定了基础.

    助产培训核心胜任力质性研究

    护士长真实型领导与护士角色模糊和离职倾向的关系研究

    罗苏娴曾超男张静华白阳娟...
    44-47页
    查看更多>>摘要:目的 探讨护士长真实型领导与护士角色模糊和离职倾向的关系,为有效提升护理管理效能提供参考.方法 采用便利抽样于 2021 年 12 月—2022 年 12 月选取 3所昆明医科大学附属医院 358名护士,用一般资料调查表、真实型领导量表、角色模糊量表和离职倾向问卷进行调查,构建并检验中介模型.结果 护士长真实型领导得分为(3.32±0.57)分,护士角色模糊得分为(2.95±0.29)分,护士离职倾向得分为(4.34±0.59)分.护士长真实型领导与护士角色模糊、离职倾向呈负相关,角色模糊与离职倾向呈正相关,均P<0.01.护士角色模糊在护士长真实型领导和护士离职倾向间起部分中介作用,中介效应值为-0.329,效应占比41.49%.结论 护理管理者应重视真实型领导力培养,积极减少护士角色模糊,进而降低护士离职倾向.

    真实型领导角色模糊离职倾向护士中介效应