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中国卫生标准管理
中国卫生标准管理

半月刊

1674-9316

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010-64476881

100055

宣武区红莲南路30号7层

中国卫生标准管理/Journal China health standard management
查看更多>>中华人民共和国卫生部主管，协助卫生部宣传报道国家及行业卫生标准，征集社会各界对卫生标准的意见和建议，以内参形式向卫生部及专业机构提出卫生标准的立、改、废建议，让社会了解卫生标准制修订过程，让专家交流学术心得，解读卫生标准
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    DRG与DIP融合下的医院临床路径的设立及效果研究

    宁蕾
    43-46页
    查看更多>>摘要：目的 探讨疾病诊断相关分组(diagnosis related groups,DRG)和按病种分值付费(diagnosis-intervention packet,DIP)融合下设立医院临床路径的方法,并分析其实际效果.方法 选取 2021 年 3 月—2023 年 6 月山东第一医科大学第二附属医院收治的阑尾炎接受腹腔镜下阑尾切除术者.其中观察组纳入 268 份病历,对照组纳入 270 份病历.对照组阑尾炎患者采取临床路径入组,观察组实施DRG与DIP融合下的综合管理路径进行管理,统计 2 组临床路径入组情况,比较 2 组次均药物、耗材、总住院费用以及 2 组住院时间及病种医保结余费用,分析 2 组时间及费用消耗指数变化情况.结果 观察组临床路径入组例数为 263 例,多于对照组的 217 例,临床路径完成率为 98.13%,高于对照组的 80.37%(P＜0.05).观察组次均药物费用、耗材费用及总住院费用均显著低于对照组(P＜0.05).观察组总住院时间低于对照组,病种医保结余费用多于对照组(P＜0.05).观察组时间消耗指数和费用消耗指数均显著低于对照组(P＜0.05).结论 DRG与DIP融合下临床路径管理可提高临床路径入组率,降低医疗费用,缩短总住院时间,降低医保支付费用.

    疾病诊断相关分组按病种分值付费临床路径住院费用住院时间按病种医保结余

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    医院采购合同的风险及其管控措施

    王廷成杨德金
    47-50页
    查看更多>>摘要：伴随着中国经济的高速发展和医疗卫生事业改革的纵深推进,医院采购合同在日常运营和管理中的重要性日益凸显,加强医院采购合同规范管理势在必行.于此,文章探讨医院采购合同在运营中的重要性及其影响,识别医院采购合同中存在的风险及管理问题,提出针对医院采购合同风险的管控措施.采用文献综述,收集与医院采购合同相关的文献,了解其购置品目、价值及数量.医院采购合同对于保障医院正常运行、提高医疗质量和效率具有重要影响.深入研究并有效管理医院采购合同的风险是运营中不可或缺的一环,为防范风险、提高采购效率,医院应建立完善的采购合同管理制度,同时加强内部风险控制和监督机制.

    采购合同风险管理医院供应商措施

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    某三级甲等医院构建基础医疗质量评价体系的实践探索

    杨晓钟苏凌璎周立涛王兆宇...
    51-56页
    查看更多>>摘要：构建并完善基础医疗质量评价体系,提升医疗质量与安全.以某三级甲等医院为例,该院从患者服务、手术管理、危急重症、病历质量、合理诊疗、科室管理 6 个维度构建基础医疗质量评价体系,在体系中增加专项质控考核和平台科室质量评价体系,将评价结果与科主任管理绩效和科室绩效挂钩,并在此基础上构建科主任评价体系.该体系的构建形成了全方位医疗质量监管机制,激发科室主动参与质控管理,有助于发现医疗质量薄弱环节并持续改进,并可实现医疗质量安全的分层管理.基础医疗质量评价体系的建立有助于全方位了解全院科室医疗质量管理问题,提升质控管理成效,为医院夯实高质量发展根基.

    基础医疗质量平台科室专项质控考核质控管理科主任评价高质量发展

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    新时代高校附属医院廉洁文化建设创新研究

    姚炜安芳芳宋佳
    57-60页
    查看更多>>摘要：廉洁文化作为中华民族优秀传统文化的重要组成部分,发挥着教育、浸润、凝聚等不可替代的功能.新时代,党把廉洁文化建设摆在了更加突出的位置.高校附属医院在为人民群众生命健康保驾护航的同时,还肩负着教书育人、为社会培养合格医疗卫生人才的重大任务.加强新时代高校附属医院廉洁文化建设创新研究,是坚定不移推进党的自我革命伟大实践的应有之义,是消除医院腐败风险的现实需要,是推动医院高质量发展的内在要求.当前,公立医院廉洁文化建设还存在诸多薄弱环节,如廉洁文化建设缺乏系统谋划,分层、分类不够细化,内容、形式有待创新,线上阵地拓展不足,走深走实存在差距.新时代高校附属医院廉洁文化建设应注重创新廉洁文化建设的内容与方式,拓展廉洁文化建设媒介,分时、分层、分类针对性开展,丰富廉洁文化建设举措,健全相关制度保障.

    高校附属医院廉洁文化建设现状原因对策创新

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    在京部属高校医保制度的调查与思考

    付晓林
    61-64页
    查看更多>>摘要：随着我国医疗保险覆盖面的逐步扩大,医保制度使居民享受到更高质量的医疗服务、医保实时结算等一系列实实在在的实惠以及更大的就医便利度,"全民医保"已然成为大趋势和共识.为探索在京部属高校医保制度改革前景,改变当前在京部属高校师生就医困难、选择受限、无法享受优质医疗资源,以及在京部属高校未被纳入医保系统、医患矛盾日益加重等困境,笔者调查相关高校实施医保政策制度经验,提出医疗改革可渐进式由公费医疗并入医保,或增加定点医疗机构的形式,以期早日为在京部属高校师生提供更便利、更优质的医疗服务.

    在京部属高校公费医疗医疗保险师生健康转诊报销医疗改革

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    医院营养代谢实验室管理的探索与实践

    李德鹏张玮阿丽玛
    65-68页
    查看更多>>摘要：为满足建立适合我国整体医疗需求的现代化临床营养工作体系的需求,需要建立并有效运行营养代谢实验室,加强营养诊疗技术的不断改进和提升.通过调查我国医院营养学科及代谢实验室建设现状,明确目前临床营养诊疗流程的实际需求,分析目前营养代谢实验室运行中存在问题和优势.开展从实验室的人员、实验室设备管理、实验室业务开展、实验室的管理制度及实验室的场地管理等 5 个方面的剖析和探讨,找寻相应的具体改进措施.从实验室对临床实际业务的影响出发,有效提高实验室的创新建设和管理,完善营养诊疗路径,为持续改进医疗质量提供实践依据.

    营养诊疗规范化管理实验室运行营养评估诊疗技术改进实验室管理

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    山东省某三级公立口腔医院员工满意度的影响因素研究

    刘尧尧孙作丽
    69-73页
    查看更多>>摘要：目的 了解山东省某三级公立口腔医院医务人员满意度现状,探究影响其工作满意度的关键因素,为提升员工满意度和幸福感提供参考依据.方法 课题组于 2021 年 7 月采用自行设计的调查问卷在烟台市口腔医院开展现场调查,运用描述性分析描述医院医务人员工作满意度的现状,并识别得分偏低的短板性工作满意度维度.运用相关系数分析问卷各条目对总体工作满意度的重要性,并借助因素重要性推导模型识别其中的关键因素.结果 共调查该院医务人员 406 名,总体工作满意度得分为(3.75±0.51)分,文化理念和人文关怀的满意度得分较高,工作薪酬和绩效考核得分相对较低.在影响员工工作满意度的内部因素中,工作效率与总体工作满意度的得分较高,但工作薪酬和绩效考核满意度得分较低.结论 烟台市口腔医院医务人员工作满意度处于中等偏上水平,工作薪酬和绩效考核是得分较低的短板性维度,工作效率是应优先关注的关键因素.医院管理层应重视员工的工作满意度管理,提高员工薪酬待遇的同时,应注意多措并举,提升医务人员个人及医院整体的工作效率.

    三级公立口腔医院员工满意度问卷调查工作效率内部因素关键因素

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    基于米特-霍恩模型的中医药政策在医养结合执行中的分析研究

    梁栋廖丽琴贺春兰林晓茹...
    74-79页
    查看更多>>摘要：目的 分析我国中医药政策在医养结合执行过程中存在的问题,为完善中医药政策提供借鉴,以此更好地推动医养结合服务的发展和进步.方法 采用米特-霍恩模型:政策标准与目标、政策资源、执行方式、执行机构特性、执行人员价值取向、系统环境六大因素为框架,分析中医药政策在医养结合服务执行中存在的问题.结果 中医药政策越来越受重视,但在执行中仍受到政策目标不清晰、资源不足、执行方式单一、执行机构特性缺乏规划、执行人员价值取向低和复杂的系统环境等因素的影响.结论 为解决中医药政策在医养结合执行中存在的问题,提出建议:完善顶层设计,细化政策实施目标;强化资源保障,提升政策执行效率;丰富执行方式,确保执行效果;多部门联动,加强沟通交流;优化政策执行环境.

    中医药政策执行米特-霍恩模型老龄化医养结合服务养老服务

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    卫生监督执法工作中存在的问题与措施

    王旭
    80-83页
    查看更多>>摘要：文章围绕卫生监管执法这一课题,对目前我国卫生监管执法的现状和存在的问题进行了剖析.在保证公众卫生的前提下,卫生监督与执法工作发挥着不可替代的作用.由于种种原因,目前在卫生监督执法工作中还存在不少问题,给卫生事业发展带来了一定的负面影响.首先,根据我国目前的卫生监管与执法现状,简单概括了这一制度;其次重点对卫生监察执法的职权和内容进行了分析;最后对当前的执法状况和存在的问题进行了详细的探讨,并在此基础上提出了相应的对策.期望借由此文之初步探讨,能引发学界对此问题的重视与沟通,并对相关理论与实务上之实务工作有所助益.

    基层卫生监督执法问题措施行政管理

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    家庭医生签约服务在社区高血压慢病管理中的应用效果

    倪丽芳王卉
    84-88页
    查看更多>>摘要：目的 探讨社区高血压慢性病管理中对家庭医生签约服务的应用价值.方法 选取 2020 年 1 月—2022 年 12 月永安市立医院基层卫生管理科收治的高血压慢性病患者 120 例,依据不同慢病管理方法分为对照组(n=60)与观察组(n=60).观察组行家庭医生签约服务管理,对照组行常规管理.比较 2 组的血压水平、血脂水平、生活质量及血糖水平.结果 管理后,观察组舒张压、收缩压水平低于对照组(P＜0.05).管理后,对照组三酰甘油、总胆固醇水平高于观察组(P＜0.05).管理后,观察组生活质量评分高于对照组(P＜0.05).管理后,观察组餐后2 h血糖[(8.08±0.25)mmo1/L vs.(9.75±0.48)mmo1/L]、空腹血糖水平[(6.24±0.59)mmo1/L vs.(6.75±0.76)mmo1/L]低于对照组(P＜0.05).结论 在社区高血压慢性病管理中,实施家庭医生签约服务的效果更为显著,可有效调节患者血脂水平、血压水平、血糖水平,提升生活质量.

    家庭医生签约服务血压水平血脂水平生活质量血糖水平高血压

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