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中国卫生产业
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郭陆庄

旬刊

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北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室

中国卫生产业/Journal China Health Industry
查看更多>>宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。
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    团体化管理模式对骨科护理人员护理能力及护理质量的影响分析

    柏素美董芳贺旭红
    70-72,76页
    查看更多>>摘要:目的 分析团体化管理模式在骨科护理管理中应用对护理人员护理能力、护理质量的影响.方法 选取衡阳市中医医院骨科2022年6月—2023年6月的12名护理人员为研究对象.根据护理管理模式实施的时间进行分组,2022年6-12月开展常规管理,为常规组;2023年1-6月开展团体化管理,为研究组.两组研究对象均为同一批护理人员.比较两组护理质量评分、护理能力评分以及护理人员满意度.结果 研究组护理质量评分、护理能力评分、满意度评分高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 为骨科护士开展团体化管理能有效增强护理人员的专业能力,提升护理质量,提高护理人员对工作开展的满意度.

    培训骨科护士团体化管理模式护理质量护理能力

    HIV检测质量管理和临床用血安全的若干研究

    王帅郝俊峰韩美辰
    73-76页
    查看更多>>摘要:艾滋病(Acquired Immunodeficiency Syndrome,AIDS)是一种严重的传染性疾病,做好AIDS检测的质量管理工作非常重要.本文将重点分析加强人类免疫缺陷病毒(Human Immunodeficiency Virus,HIV)检测质量管理的相关措施,以提升检测结果的准确性与可靠性.同时探讨HIV检测质量管理与临床用血安全之间的关系,提出提高临床用血安全的措施,旨在为改善AIDS防控工作提供科学依据和实践建议,以促进公共卫生和医疗服务的质量和安全水平的提升.

    艾滋病HIV检测质量管理临床用血安全

    分析ISO管理体系在检验科质量管理中的应用价值

    赵允玲
    77-79,87页
    查看更多>>摘要:目的 评析检验科质量管理中运用国际标准化组织(International Organization for Standardization,ISO)管理体系的作用.方法 选取2023年1-12月滕州市妇幼保健院检验科37名医务人员为研究对象,2023年1-6月采用传统管理(管理前),2023年7-12月采用ISO管理体系(管理后),对比管理前后的考核评分、检验质量.结果 管理后的理论考核成绩为(94.25±2.45)分,实践操作成绩为(93.05±2.47)分,高于管理前的(85.98±5.78)分、(86.36±6.11)分,差异有统计学意义(t=8.013、6.174,P均<0.05).管理后的检验质量高于管理前,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 检验科质量管理中运用ISO管理体系效果好,可以提高科室医务人员检验质量.

    检验科质量管理ISO管理体系考核评分检验质量

    药物临床试验用药品全流程管理分析探讨

    武明刘惠惠吴雪姣
    80-83页
    查看更多>>摘要:药品临床试验是药物获准上市前所必须要进行的前期环节,这一环节的结果直接影响到药物上市的流程和进度,作为尚未达到上市标准的药物,其在临床试验阶段的全流程管理具有着重要的安全价值.本文旨在探讨分析药物临床试验用药品的全流程管理,从国内外药物临床试验用药品的相关法规分析其全流程中的问题,并对临床试验用药的生产、运输、使用、管理和安全性等各个流程的具体内容进行探讨分析.基于对临床试验用药全过程分析,提出有助于增强药品质量、效率、保障受试者权益的重要对策和方向,从而有效提升试验用药品的管理水平提供建立坚实的基础,有效推动临床试验用药品的规范化管理.

    药物临床试验药品管理法律法规可追溯性

    安全风险防御机制在现代医院中的建立与应用

    梅迎春邰高有汉
    84-87页
    查看更多>>摘要:现代医院管理要求医院能够建立起一个全面的风险管理体系,有效预防和应对各种潜在的安全风险,保障医院运营的安全性和持续性,并保障患者和医务人员的安全.本文概述了现代医院安全管理的意义,总结医院安全风险防御机制的内容,提出安全风险防御机制在现代医院中的建立与应用4大措施,即组织措施、人员措施、信息化措施、观念措施.

    现代医院安全风险防御机制安全管理组织人员信息化

    医疗质量管理考核在医院持续质量改进中的作用研究

    高静王燕铭杨文荟
    88-90,97页
    查看更多>>摘要:目的 探究在医院持续质量改进中采用医疗质量管理考核的重要性.方法 选取淮安工业园区人民医院100名医务人员作为研究对象,2021年9月—2022年9月实施常规医疗质量管理(实施前),2022年10月—2023年10月实施医疗质量管理考核(实施后),对比实施前后的管理效果.结果 实施后医务人员管理满意度为98.00%(98/100),高于实施前的90.00%(90/100),差异有统计学意义(χ2=5.673,P<0.05).实施后,工作中发生不良事件情况较实施前减少.实施后,医务人员工作质量水平高于实施前,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 医疗质量管理考核可以提高医务人员工作质量和管理满意度,减少不良事件的发生.

    医疗质量质量管理考核持续质量改进

    医院抗菌药物合理应用管理中实施药剂师参与处方管理方法的研究

    刘广民潘延成
    91-93页
    查看更多>>摘要:目的 探讨采用药剂师参与处方管理方法完成医院抗菌药物合理应用管理后获得临床效果.方法 选取2020年2月—2023年5月滕州市东郭中心卫生院的30名工作人员为研究对象.按管理方法分为两组,参照组(n=15)采用常规方式管理,研究组(n=15)采用加大药剂师参与处方管理力度方法管理.比较两组药物管理评分.结果 研究组处方核对、安全管理、用药指导、健康指导、风险应对、风险防护评分高于参照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 医院在抗菌药物应用期间,药剂师参与处方管理方法的有效应用,可促进医院抗菌药物应用合理性.

    医院抗菌药物药剂师参与处方管理药物管理评分

    层级+扁平化管理模式在妇产科的应用效果探讨

    李彦慧孟庆波杨宇航
    94-97页
    查看更多>>摘要:目的 探讨层级+扁平化管理模式在妇产科的应用效果.方法 2019年1月—2023年12月,以在吉林医药学院附属医院妇产科工作的14名护士为管理对象.其中2019年1-12月,采取常规方式进行管理.2020年1月—2023年12月构建和实施层级+扁平化管理模式.层级+扁平化管理模式管理实施后,从护士对管理模式的满意度评分、护士岗位胜任力评分等方面,比较管理模式的实施效果.结果 在层级+扁平化管理模式下,护士对工作量、工作强度、日夜班分配、工作能力分配和工作难度分配的满意度评分均高于常规管理模式,护士的责任能力、业务能力、服务能力、专研能力和自修能力评分均高于常规管理模式,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 层级+扁平化管理模式有效提高妇产科护士的岗位胜任力,提高管理满意度.

    层级管理扁平化管理妇产科管理模式

    分析护士分级管理模式的应用价值

    刘宁代婷婷王新玲
    98-100,107页
    查看更多>>摘要:目的 分析在护理人员管理中采取护理分级管理模式的应用价值.方法 选取2022年1-12月滨州医学院附属医院40名护理人员为研究对象,其中管理前研究起止时间为2022年1-6月,采用常规管理,管理后研究起止时间为2022年7-12月,采用分级管理模式.对比两组护理人员的满意度、护理质量、工作幸福感与积极性、护理不良事件发生情况.结果 管理后护理人员满意度评分为(96.92±1.36)分,高于管理前的(90.41±1.25)分,差异有统计学意义(t=28.675,P<0.05);管理后护理人员的护理记录、基础护理、健康教育、应急能力、危重者护理质量较管理前更高,差异有统计学意义(P均<0.05);管理后护理人员的工作幸福感与积极性优于管理前,差异有统计学意义(P均<0.05).管理前,发生2例给药错误事件,1例操作错误事件,2例标识错误事件,2例跌倒坠床事件.管理后,发生1例给药错误事件,无操作错误事件,1例标识错误事件,无跌倒坠床事件.结论 在护理人员管理工作中,落实对护士的分级管理模式,能够提高满意度,强化护理人员的工作幸福感与积极性,利于提升护士护理质量,减少护理不良事件发生.

    护理分级管理模式护理质量工作幸福感

    "互联网+"联合PDCA循环在医院档案管理中运用的研究

    何芳菲代文婷王玉蓉
    101-103页
    查看更多>>摘要:目的 研究医院档案管理中采用"互联网+"联合PDCA循环进行管理的应用效果.方法 选取2023年1月—2024年1月恩施土家族苗族自治州中心医院50名档案管理人员为研究对象,按不同的管理方法分为两组,每组25名,对照组分配档案100份,实行常规档案管理,研究组分配档案100份,行"互联网+"联合PDCA循环管理.对比两组检索率、管理缺陷情况、档案管理知识考核成绩.结果 研究组检索率高于对照组,总缺陷率低于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).研究组档案管理知识考核成绩为(96.33±3.21)分,高于对照组的(84.09±4.32)分,差异有统计学意义(t=6.954,P<0.05).结论"互联网+"联合PDCA循环应用在医院档案管理中,能够提高检索率,减少管理缺陷情况,提高档案管理人员管理知识考核成绩.

    互联网PDCA循环医院档案管理