首页期刊导航|中国卫生产业
期刊信息/Journal information
中国卫生产业
中国卫生产业

郭陆庄

旬刊

1672-5654

chinawscyzb@126.com

010-59679094

100124

北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室

中国卫生产业/Journal China Health Industry
查看更多>>宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
正式出版
收录年代

    双人核对联合精细化管理在提升药房工作效率和管理质量中的应用研究

    郑芳芳曲梓涵孙明
    116-118,122页
    查看更多>>摘要：目的 探讨双人核对联合精细化管理在药房管理中的应用,并分析其对提升药房工作效率和管理质量的影响.方法 选取淄博市博山区计划生育服务中心区妇幼保健院药房工作的15名工作人员为研究对象,2022年1-12月实施传统管理(传统组),2023年1-12月实施双人核对联合精细化管理(探究组),两组为同一批工作人员.对比两组药房管理质量、工作效率以及管理满意度.结果 探究组药房管理质量评分、工作效率以及管理满意度均高于传统组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 双人核对联合精细化管理能够提升药房的工作效率和管理质量,同时提高工作人员的管理满意度.

    双人核对精细化管理药房工作效率管理质量管理满意度

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    危急值报告制度在内科管理中的应用

    高桂玉黄玖霞
    119-122页
    查看更多>>摘要：目的 探究危急值报告制度在内科管理中的应用价值.方法 选取2022年1月—2023年12月沂水县马站人民医院内科的9名医生为研究对象,于2023年1月起实施危急值报告制度进行规范化管理,比较实施前(2022年1-12月)、实施后(2023年1-12月)医生对管理制度的满意度、危急值制度考核评分、医疗纠纷发生率.结果 实施后,医生对管理制度的满意度较实施前提升,差异有统计学意义(P<0.05).实施后,医生危急值制度各考核评分高于实施前,差异有统计学意义(P均<0.05).实施后,危急值报告制度医疗纠纷发生例数为0.结论 实施危急值报告制度有利于提高内科医生的满意度、考核评分,有助于减少医疗纠纷的发生.

    危急值报告制度内科管理

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    护理人员分层级管理模式对提高外科护理管理质量的作用分析

    谭慧
    123-126页
    查看更多>>摘要：目的 分析外科护理管理中,应用护理人员分层级管理模式的有效性.方法 选取2022年1月—2023年12月湖南省茶陵县中医医院外科的40名护理人员为研究对象,2022年1-12月采用常规管理模式,作为对照组;2023年1-12月采用分层级管理模式,作为观察组.两种管理模式的实施者为同一批护理人员.对比实施前、后两组的护理技能评分、护理人员对管理的满意度及护理人员工作效率.结果 观察组护理人员的护理技能评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).观察组护理人员对管理的满意度为100.00%(40/40)高于对照组的90.00%(36/40),差异有统计学意义(χ2=2.003,P<0.05).观察组护理人员工作效率评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 外科护理管理中,应用护理人员分层级管理模式可以提高护理人员管理质量.

    外科护理管理分层级管理模式满意度管理质量

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    PDCA循环法在提升骨科护理管理水平及工作满意度中的应用与效果评估

    胡甜唐小梅陈烨
    127-130页
    查看更多>>摘要：目的 探讨PDCA循环法在提升骨科护理管理水平及工作满意度中的应用效果.方法 选取新疆维吾尔自治区人民医院骨科的14名护理人员为研究对象,采用前后对照设计,于2023年1月—7月实施传统管理模式,设为传统组,2023年8月—2024年2月实施PDCA循环法管理模式,设定为探究组,两组为同一批护理人员.对比两组管理质量、工作效率、工作满意度.结果 探究组管理质量评分、工作效率评分以及工作满意度评分均高于传统组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 PDCA循环法在骨科护理管理中应用效果显著,能有效提升护理人员管理水平、工作效率和工作满意度.

    PDCA循环法骨科护理管理工作满意度效果评估

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    心内科护理管理中运用层级管理模式的应用价值

    张彩云黄文艳李珍
    131-134页
    查看更多>>摘要：目的 分析心内科护理管理中运用层级管理模式的效果.方法 选取2022年10月—2023年9月巨野县北城医院工作的86名心内科护士为研究对象,按照管理方法不同分为对照组和观察组,各43名.对照组采用常规护理管理,观察组采用层级管理模式进行差异化管理.比较两组知识掌握度(理论知识、操作知识及服务知识)、工作能力(沟通交流、应急处突、用药管理、安全防护)及满意度.结果 管理前,两组各项知识掌握度评分比较,差异无统计学意义(P均>0.05);管理后,观察组各项知识掌握度评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).管理前,两组各项工作能力评分比较,差异无统计学意义(P均>0.05);管理后,观察组各项工作能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).观察组护士对管理方式的满意度为100.00%(43/43)高于对照组的90.70%(39/43),差异有统计学意义(χ2=4.195,P<0.05).结论 采取层级管理模式进行心内科护理管理,护士知识掌握度及工作能力均提升,并且其对管理方式的满意度较高.

    心内科护理管理层级管理知识掌握度工作能力满意度

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    成本控制视角下医疗器械采购的风险识别与应对

    邓辉东
    135-138页
    查看更多>>摘要：因此医院为了更好地控制自身运营成本,实现健康发展,就要基于成本控制视角下,识别与应对医疗器械采购风险.本文在成本控制视角下对医院医疗器械采购风险进行识别,并提出具体应对策略,希望能够为相关领域的研究与工作提供帮助.

    成本控制医疗器械采购风险

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    康复医疗服务价格与价值研究——以N市某三级康复医院为例

    袁华任建兵缪祝良钱舒颖...
    139-142,151页
    查看更多>>摘要：建立合理的康复服务价格体系,科学定位康复,促进康复医疗价值的不断提升具有重要意义.本文通过对康复医疗价值和价格的研究,在立足于患者最优最有效康复的前提下,探索康复医疗价值与价格的内在逻辑,研究康复医疗价值和价格合理的动态发展机制,建立以康复价值医疗为导向、以功能改善为核心的康复服务价格体系,深化医疗服务价格改革,体现康复技术劳务价值,实现康复经济效益和社会效益的最大化.

    康复医疗服务价格劳务技术价值

      原文链接:
    • 万方数据

    刍议Excel在一体化住院药房盘点中的应用

    金涛王彩云钱晓萍
    143-147页
    查看更多>>摘要：住院药房一体化是将住院药房与静脉用药调配中心(Pharmacy Intravenous Admixture Services,PIVAs)统一的管理模式.常规的一体化住院药房的盘点为线性流程,通常需要在药房系统停止发药后进行静态盘点,但在盘点时存在一个药品多位存储、数据需要手动计算、盘点误差率较高等缺点.南京大学医学院附属苏州医院根据一体化药房工作流程的特点,通过优化盘点中的流程,灵活使用Excel函数及VBA功能,降低药房人工成本,提高工作效率,并减少手动运算误差.

    Excel一体化住院药房药品盘点

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    医院感染信息化管理软件的运用及发展

    史扬庞伟尹春燕孙梦昕...
    148-151页
    查看更多>>摘要：本文通过对医院感染信息管理软件的应用进行了分析,并对该软件的功能需求进行了归纳.同时,从感染信息监控、感染信息预警、数据信息交换等几个角度对该软件的实际应用进行了研究.

    医院感染信息化管理软件功能软件运用软件发展

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    健康医疗大数据背景下医院档案管理的改进与完善思路分析

    何芳菲代文婷王玉蓉
    152-155页
    查看更多>>摘要：目的 分析健康医疗大数据背景下医院档案管理的改进与完善思路.方法 纳入2022年1-12月恩施土家族苗族自治州中心医院的30名档案管理员,采取常规管理办法,设为对照组;纳入2023年1-12月本院的30名档案管理员,采用健康医疗大数据背景下的综合管理模式(互联网+PDCA循环管理法)设为观察组.观察组抽取51份档案,对照组抽取50份档案.比较两组工作人员档案管理能力(档案规范、履职能力、及时归档)评分、档案管理正确率、对管理的满意度.结果 实施不同档案管理模式后,观察组工作人员管理能力高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组档案管理正确率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组工作人员对管理的满意度为96.67%(29/30),明显高于对照组的73.33%(22/30),差异有统计学意义(P<0.05).结论 在健康医疗大数据背景下,互联网+PDCA循环管理法应用于医院档案管理中获得良好效果,明显增强了工作人员的档案管理能力,提升了档案管理的正确率,使得工作人员满意度更高.

    健康医疗大数据医院档案管理互联网PDCA满意度

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普