首页期刊导航|中国社会医学杂志
期刊信息/Journal information
中国社会医学杂志
中国社会医学杂志

卢祖洵

双月刊

1673-5625

whd9800@163.com，shyx2006@126.com

027-83692396

430030

武汉市航空路13号华中科技大学同济医学院内

中国社会医学杂志/Journal Chinese Journal of Social MedicineCSTPCD
查看更多>>《中国社会医学杂志》是由中华人民共和国教育部主管、华中科技大学主办的国家级学术类期刊，主要报道社会医学及相关学科领域最新研究成果、研究进展及研究方向，适合于广大医务界卫生行政领导、各级卫生管理人员、医学科研人员、卫生防疫人员、医学院校和科研机构的教师及研究人员阅读参考。
正式出版
收录年代

    高水平医院临床研究成果转化的现状及对策研究

    郭凯
    641-643页
    查看更多>>摘要：高水平医院在科技创新与成果转化等方面发挥着重要的作用。然而，由于临床研究和成果转化过程受到流程、经费及平台等多因素的影响，导致成果转化率相对较低。文章综合分析了高水平医院临床研究和成果转化的现状，针对关键性问题，从科研自主权、薪酬激励、科技成果所有权和收益使用分配等方面提出对策建议。

    高水平医院临床研究成果转化

      原文链接:
    • 万方数据

    新时期提升口腔专科医院门诊就医体验的思考

    任红润王莉蓉邓润智邵倩...
    644-647页
    查看更多>>摘要：在口腔专科医院中，由于其门诊分科细致、流程繁多，以及治疗复杂等独特的专科特性，患者满意度受相关因素影响而与综合性医院口腔门诊存在差异。文章在提升患者满意度对改善口腔门诊服务质量的重要性及当前口腔专科门诊所面临的挑战进行分析，并针对性地提出了提升口腔门诊患者满意度的策略。

    口腔专科医院门诊满意度质量

      原文链接:
    • 万方数据

    DRGs医保支付方式下医务人员收入分配方式优化研究

    史戈周斌李国红
    648-650页
    查看更多>>摘要：目的 在诊断相关分组(diagnosis relate groups，DRGs)医保支付方式改革背景下，探索建立能够更加合理体现医务人员劳务价值的收入分配方式。方法 基于相关文献，从机制和技术两个层面分析DRGs医保支付方式优势，并开展实践探索新的分配方式。结果 基于DRGs医保支付方式，利用相对权重(RW)和病例组合指数(CMI)，提出三种分配方式:基于RW分级、基于单位RW点值、CMI差距判断标准。结论 以上三种收入分配方式或许能够更加合理体现医务人员劳务价值，同时为医务人员年薪制设计提供有益尝试。

    收入分配诊断相关分组医保支付方式医务人员

      原文链接:
    • 万方数据

    "一带一路"沿线省份中医药人力资源供需耦合协调度分析

    段丞玮曹宇博聂婷刘彩...
    651-655页
    查看更多>>摘要：目的 调查"一带一路"沿线省份中医药人力资源供需耦合协调情况，为促进该区域中医药人力资源供需协调发展提供参考。方法 测算中医药人力资源供需水平综合指数，利用耦合协调模型分析中医药人力资源的供需协调程度。结果 "一带一路"沿线省份整体中医药人力资源供给水平大于需求水平，区域间协调类型差异较小，区域内协调类型差异较大。结论 沿线省份中医药人力资源供需耦合协调度有待提升，应加强中医优势病种管理，优化中医药人力资源配置;扩展居民获取健康信息的路径;深入与"一带一路"沿线国家的中医药学科交流合作，实现区域中医药人力资源供需的双向耦合。

    "一带一路"中医药人力资源供需耦合协调度

      原文链接:
    • 万方数据

    基于PMC指数模型的我国中医药人才政策量化评价

    苏云汉管泳怡徐萍萍赵静...
    655-660页
    查看更多>>摘要：目的 定量评价我国中央层面和地方层面的中医药人才政策，分析政策优劣，针对目前政策中存在的问题提出建议，为优化我国中医药人才工作提供参考。方法 在北大法宝、政府网站等平台检索近十年国家和地方出台的中医药人才政策，采用ROSTCM 6。0软件进行文本挖掘，并以此为依据构建包含10个一级变量与41个二级变量的PMC指数模型，在结合政策层级的关联性与政策内容的多样性筛选代表性政策之后，通过PMC指数模型对政策的一致性进行量化分析。结果 政策量化评价结果显示，10篇代表性政策的PMC指数平均得分为6。72分，其中5篇为优秀型政策，5篇为良好型政策，政策整体设计较为合理，但政策内容、政策工具、政策评价指标得分相对较低，中央政策得分普遍高于地方政策。结论 我国中医药人才政策的政策内容有待进一步完善，各类型政策工具的运用应均衡协调，工作成果与进度也需要加强评估与督导，同时各地应积极出台专项政策，优化地方政策设计。

    中医药人才政策评价量化研究PMC指数模型

      原文链接:
    • 万方数据

    基于熵权TOPSIS法的高校附属医院文化建设评价

    多琦
    661-665页
    查看更多>>摘要：目的 构建高校附属医院文化建设评价指标体系，结合上海市10家高校附属医院文化建设现状，探讨附属医院文化建设中的问题及其对策。方法 应用两轮德尔菲法构建高校附属医院文化建设评价指标体系，使用熵权确定指标的权重，采用TOPSIS法评价上海市10家高校附属医院文化建设成效。结果 构建了涵盖5个一级指标、17个二级指标的指标体系。5个一级指标权重由高至低依次为:行为文化(0。285 4)、制度文化(0。213 9)、物质文化(0。189 0)、精神文化(0。171 2)和党建引领(0。140 5)。二级指标中权重最高的前4位依次为:医院党建引领医院文化(0。071 2)、高校党建引领医院文化(0。069 3)、宣传载体(0。066 8)、标识系统(0。066 4)。整体指标和5个一级指标的Cronbach's α系数为0。86～0。90(P＜0。01)，说明该指标体系信度较好。采用探索性因子分析，正交旋转后产生的因子特征根均＞1，且对其总方差解释贡献率为56。80％，说明该指标体系具有较好的指标效度。经方差分析，多院区的医院文化综合评分显著低于单个院区的评分(F=10。48，P＜0。05);专科医院的医院文化综合评分显著高于综合医院的评分(F=12。59，P＜0。05)。结论 高校附属医院文化建设成效指标体系的构建和基于熵权TOPSIS法的评价科学有效。在附属医院文化建设中，高校党建引领将成为附属医院文化提升的核心，宣传载体和标识系统等患者可直接体验的物质文化愈加受到重视，但多院区的医院文化传承和融合还需要一个较长的过渡时期。

    医院文化高校附属医院党建引领熵权TOPSIS法

      原文链接:
    • 万方数据

    早期接触临床导师制模式下的临床医学专业学生带教实践与思考

    靳冠楠丁则阳
    666-668页
    查看更多>>摘要：早期接触临床导师制是华中科技大学临床医学相关专业见习教学的重要培养制度。文章结合临床医学生的特点和作为早期接触临床导师的带教实践，总结认为，早期接触临床导师在实际带教中应运用多种教学模式相结合的方式带教;同时在带教中需保持立德树人意识，培养医学生关爱生命、规范行医、保护隐私、严谨慎独的精神，为最终培养成为优秀的临床医生打下良好的思维模式和人文关怀精神的基础。

    早期接触临床导师制模式医学启蒙导师早临床导师立德树人

      原文链接:
    • 万方数据

    新疆基层医务人员继续医学教育现状及对策

    玛依努尔·麦麦提敏赵长伟侯铭赵俊岭...
    669-672页
    查看更多>>摘要：目的 对新疆基层医务人员继续医学教育(continuing medical education，CME)的参与情况进行调查和分析，为今后基层综合医院继续医学教育规范化培训提供参考依据。方法 于2023年11-12月对新疆四个地区20家二级及以上综合医院的1 107名医务人员进行问卷调查，并对其中8名医务人员进行面对面访谈。结果 2021-2023年参加过CME的医务人员有933名(84。3％);141名(12。7％)医务人员认为没必要参加CME。临床实践是医务人员最期望的授课方式，其次为专题讨论与学术讲座。CME的满意度得分为(3。89±0。61)分，其中二级综合医院医务人员满意度得分为(3。85±0。63)分，较三级医务人员的(3。97±0。56)分低(P＜0。05)。面对面访谈结果显示，医务人员参与CME的主要原因为自身及医院发展需求，形式以集中讲座为主，内容主要为新知识，时间大多安排在工作时间，授课老师以上级医院及下沉专家为主;课程内容单调及没有时间为影响CME效果的主要因素。结论 新疆医务人员CME整体情况较好，但仍有部分医务人员对CME持消极态度，现状及需求之间存在一定差距，建议加强继续医学教育监管机制，以需求为导向，通过丰富继续教育模式，加大继续教育帮扶，从而提升教育满意度及成效。

    继续医学教育基层医务人员培训需求

      原文链接:
    • 万方数据

    住院医师规范化培训学员心理压力、心理资本现状及与职业期望的相关性研究

    雷蕾李良平张颖慧张笛...
    673-676页
    查看更多>>摘要：目的 分析住院医师规范化培训(简称住培)学员的心理压力、心理资本及职业期望现状，并分析其相关性。方法 采用便利抽样法选取2021年6月-2023年6月于四川省人民医院进行住培的516例学员为研究对象，采用抑郁-焦虑-压力量表(Depression-Anxiety-Stress Scale，DASS)、心理资本量表、职业期望量表调查住培学员的心理压力、心理资本与职业期望现状，并采用Pearson相关性分析学员心理压力、心理资本与职业期望的相关性。结果 住培学员DASS量表各维度得分分别为(7。68±1。93)分、(9。11±2。86)分、(13。09±3。64)分，心理资本量表各维度得分分别为(23。69±3。88)分、(25。63±4。18)分、(21。05±3。94)分、(16。67士3。12)分，职业期望量表各维度得分分别为(28。34±4。82)分、(28。02±4。23)分、(18。12±3。53)分;Pearson相关性分析显示，抑郁、焦虑、压力与地位声望、自我发展、稳定性均呈显著负相关(r分别为-0。525、-0。565、-0。536，-0。633、-0。259、-0。234，-0。486、-0。357、-0。199;P＜0。05);Pearson相关性分析显示，自我效能、希望、韧性、乐观与地位声望、自我发展、稳定性均呈显著正相关(r 分别为 0。344、0。487、0。238，0。447、0。391、0。187，0。476、0。351、0。228，0。330、0。569、0。226，P＜0。05);心理资本在住培学员心理压力与职业期望间起部分中介作用，中介效应占总效应的47。18％。结论 住培学员存在较高心理压力，处于中等心理资本水平，职业期望与心理压力呈显著负相关，与心理资本呈显著正相关，故通过改善学员的心理资本和心理压力有助于提高其职业期望。

    住院医师规范化培训心理压力心理资本职业期望相关性中介效应

      原文链接:
    • 万方数据

    基于社会生态模型的乙肝患者社会资源利用现状调查

    刘艳刁玲玲龚静陈海燕...
    677-682页
    查看更多>>摘要：目的 调查乙肝患者社会资源利用现状并分析其影响因素。方法 于2019年1月-2023年6月采用社会生态模型对江苏省人民医院和江苏省中医院收治的765例乙肝患者进行问卷调查。内容包括基本情况问卷、慢性病患者健康素养调查量表、社会支持评定量表、睡眠障碍评定量表、医院焦虑抑郁量表、自我感受负担量表和慢性病资源问卷。基于社会生态模型选择分层线性回归分析乙肝患者社会资源利用的影响因素。结果 乙肝患者社会资源利用得分为(71。22±21。85)分。基于社会生态模型分层线性回归分析结果显示，优秀健康素养(β=0。327)、重度自我感受负担(β=-0。319)、与家庭成员关系好(β=0。473)、高水平社会支持(β=0。383)、居住的社区有关于乙肝宣传栏(β=0。571)和所在社区组织过乙肝知识宣传(β=0。558)是乙肝患者社会资源利用的影响因素(P＜0。05)。结论 乙肝患者的社会资源利用有待提高，应加强对乙肝患者健康教育，引导家属给予其更多关心，积极向公众宣传乙肝知识，提高社会和民众对乙肝的认知，使其杜绝歧视和区别对待乙肝患者，帮助乙肝患者所在社区积极为其提供外部支持，提高乙肝患者社会资源利用水平。

    社会生态模型乙肝患者社会资源利用影响因素

      原文链接:
    • 万方数据