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中国卫生产业
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郭陆庄

旬刊

1672-5654

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010-59679094

100124

北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室

中国卫生产业/Journal China Health Industry
查看更多>>宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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    绩效考核的实施对消化内科护士心理状态及护理质量的影响研究

    刘瑛袁德华梁芬
    39-41页
    查看更多>>摘要：目的 分析在消化内科护士管理中应用绩效考核对护士心理状态及护理质量的影响.方法 选取2022年1月—2024年1月黄石市中心医院30名消化内科护士为研究对象,按管理方法分为两组,每组15名.对照组实施常规管理,研究组实施绩效考核.比较两组护士心理状态、管理满意度、不良事件发生情况、护理质量.结果 管理后,研究组心理状态评分优于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).两组管理满意度比较,差异无统计学意义(P>0.05).研究组共发生5例不良事件,少于对照组的13例.研究组护理质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 绩效考核应用于消化内科护士管理中可改善护士心理状态,提高护理质量.

    绩效考核消化内科护理管理心理状态护理质量护士

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    消毒供应中心过氧化氢低温等离子体灭菌技术的应用价值分析

    朱晓林魏代香
    42-44,48页
    查看更多>>摘要：目的 分析过氧化氢低温等离子体灭菌技术对消毒供应中心医疗器械进行消毒灭菌的运用价值.方法 选取2022年8月—2023年1月日照市中心医院消毒供应中心的10名工作人员和消毒供应室70套器械,运用常规消毒法进行器械消毒,设为对照组;选取2023年2-7月的10名工作人员和消毒供应室70套器械,运用过氧化氢低温等离子体灭菌法进行器械消毒,设为观察组.对比两组器械消毒合格率、器械消毒时间及工作人员对消毒技术的满意度.结果 观察组包装合格率和消毒灭菌合格率均为100.00%(70/70),高于对照组的91.43%(64/77)和90.00%(63/70),差异有统计学意义(χ2=4.357、5.414,P均<0.05).与对照组相比,观察组消毒时间更短,工作人员对消毒技术的满意度更高,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 过氧化氢低温等离子体灭菌技术在消毒供应中心具有较高的应用价值,可提升包装合格率以及消毒灭菌合格率,且消毒时间短,管理满意度高.

    消毒供应中心过氧化氢低温等离子体灭菌技术消毒灭菌

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    现代化管理助力医院病案管理水平提升的路径探讨

    夏彩虹刘桂林肖志明孙志辉...
    45-48页
    查看更多>>摘要：随着现代技术的快速发展,医院要重视病案信息的作用,加大对病案管理的投入,同时,积极应用现代化管理技术和设备,提高病案管理的效率.为此,本文通过分析现代化管理的优势,探讨了提升医院病案管理水平的现代化管理路径,以期为提高医院档案管理水平提供参考.

    现代化管理病案管理提升路径

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    六色光谱在检出手术无菌过期物品中的应用效果研究

    时凤陈林霞鹿静
    49-52页
    查看更多>>摘要：目的 探究六色光谱在检出手术无菌过期物品中的应用效果.方法 选取2023年1-6月济南市第八人民医院264件手术室无菌物品作为对照组;并选取2023年7-12月264件手术室无菌物品作为观察组;期间手术室内无菌物品种类及数量相同.对照组实施常规无菌管理,观察组实施六色光谱管理法;并选取手术无菌物品管理的护理人员30名,两组均为同一批护理人员.比较两组检查无菌物品所需时间、环境整理用时、返消毒的无菌物品数目、无菌物品过期数目;并比较两组护理质量、护理人员对无菌物品使用的满意度情况.结果 观察组检查无菌物品时间、环境整理用时较对照组均更短,差异有统计学意义(P均<0.05);观察组总返消毒率较对照组更低,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员满意度96.67%(29/30)较对照组73.33%(22/30)更高,差异有统计学意义(χ2=4.706,P<0.05);观察组护理质量评分较对照组更高,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 六色光谱管理应用于手术无菌物品检查中,可缩短检查时间,降低返消毒率,提高护理人员的满意度,进而提升护理质量.

    无菌物品六色光谱无菌管理护理质量

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    FMEA模式在医疗机构传染病信息报告管理风险管控中的应用价值

    邓惠芬何玉欢范静宇
    53-55页
    查看更多>>摘要：目的 分析FMEA模式在医疗机构传染病信息报告管理风险管控中的应用价值.方法 佛山市三水区妇幼保健院选择2020年1月—2023年12月20名专家构成FMEA专家小组,借助专家访谈法以及头脑风暴法分别明确医疗机构传染病信息报告管理过程中具体的工作流程环节以及潜在的失效模式,并且对于分项的风险数展开计算,按照从高到低的顺序构建FMEA分析表.结果 专家小组进行充分评估,管理环节共计涉及17个,分项计算风险系数排名前5位的流程环节为医疗机构领导小组重视程度、临床医师及疫情报告人员职业素质和报告意识、考核指标、医院报告系统信息化建设、辅助科室异常结果反馈机制.结论 在实际应用FMEA模式过程之中,能达到对传染病疫情报告过程中的失效模式进行识别以及处理的目的,尤其是在评估医疗机构传染病报告与管理的风险的过程中,能提供相对扎实的依据.

    FMEA模式医疗机构传染病信息报告风险管控应用价值

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    人性化护理管理对护理人员护理质量及压力松绑减负的作用分析

    许小宴李明熊冬萍朱淑娟...
    56-59页
    查看更多>>摘要：目的 探讨人性化护理管理对护理人员护理质量及压力松绑减负的作用.方法 选取2022年1月—2023年12月广州中医药大学梅州医院的100名护士为研究对象,2022年1-12月行常规管理(对照组),2023年1-12月行人性化护理管理(观察组),比较两组的工作压力、护理质量水平.结果 观察组专科护理操作(22.14±0.56)分、临床安全管理(21.25±1.34)分、护理协作(23.42±0.16)分、护理文书书写质量(22.06±0.91)分高于对照组的(19.31±1.24)分、(18.58±1.15)分、(19.86±1.35)分、(19.02±1.27)分,差异有统计学意义(t=20.800、15.121、26.187、19.458,P均<0.05).观察组的职业倦怠评分、工作压力源评分、心理弹性评分优于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 人性化护理管理能够提高护士护理质量,有利于压力松绑减负,降低职业倦怠感.

    人性化护理管理护理人员工作压力

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    重大突发公共卫生事件中高校应急管理机制的探讨

    邵将
    60-62,70页
    查看更多>>摘要：高校作为向国家、社会培养高素质人才的重要场所,发生重大突发公共卫生事件所带来的不良影响对高校的稳定有序发展会产生重大影响.因此,高校建立完善的应急管理机制势在必行.基于此,本文在重大突发公共卫生事件内涵的基础上,对高校重大突发公共卫生事件的类型及特点进行了分析,并对高校重大突发公共卫生事件所带来的影响与应急管理机制构建路径进行了探讨.

    重大突发公共卫生事件高校应急管理机制

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    人性化管理服务构建及其在医院保健管理中的应用效果分析

    杨小我叶嘉俊
    63-66页
    查看更多>>摘要：目的 探讨构建人性化管理服务及其在医院保健管理中的应用效果.方法 选取广东药科大学附属第一医院30名医务工作者为研究对象.2022年1-12月采用常规医院保健管理,设置为对照组.2023年1-12月采用人性化医院保健管理,设置为观察组.比较两组医疗保健工作者Maslach工作倦怠量表(Maslach Burnout Inventory,MBI)评分、心理授权量表(Psychological Empowerment Scale,PES)评分,并比较两组服务质量水平.结果 观察组医务工作者职业倦怠MBI量表情感衰竭(23.39±3.83)分、去人格化评分(9.96±1.36)分低于对照组(29.07±4.36)分、(12.58±2.49)分,个人成就感(34.51±4.07)分高于对照组(26.90±4.33)分,差异有统计学意义(t=5.300、5.058、7.014,P均<0.05);观察组医务工作者心理授权PES量表自我效能、工作意义、自主性、工作影响及量表总分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);观察组服务质量评价中有形性、可靠性、响应性、保证性、移情性各维度服务质量测评值高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 人性化管理服务的构建与实施有利于提高医务工作者心理授权水平,减轻其职业倦怠,有利于医院保健服务质量提升.

    医院保健管理人性化管理医务工作者卫生管理项目职业倦怠

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    肿瘤科安全用药管理方法及价值探讨

    徐晓娅石相如张莹
    67-70页
    查看更多>>摘要：目的 探讨肿瘤科安全用药管理方法的有效性和价值.方法 选取2023年1-12月麻城市人民医院肿瘤科58名医务人员为研究对象.2023年1-6月为对照组,实施传统的用药管理方式.2023年7-12月为研究组,实施改进的安全用药管理措施.分别从两组抽取361份处方进行研究.比较两组医务人员工作质量及处方审核合格率.结果 研究组药物选择合理性、用药执行准确性评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).研究组处方审核合格率为98.6%(356/361),高于对照组的91.7%(331/361),差异有统计学意义(χ2=18.767,P<0.05).结论 改进的安全用药管理措施能够有效提高医务人员工作质量,提高处方审核合格率.

    肿瘤科安全用药用药管理策略药品管理系统工作质量处方审核合格率

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    基于秩和比分档法的护理质量综合评价与影响因素分析模型

    戴丽娜孙爱峰
    71-73,76页
    查看更多>>摘要：目的 建立基于秩和比分档法的护理质量综合评价与影响因素分析模型.方法 应用基于秩和比分档法分析某三甲医院2018年24个科室11个反映护理质量的合格率评价指标观测值,对24个科室的护理质量进行客观评价,将计算得到的列秩和比进行分档分析,找出影响该院护理质量的因素.结果 将该医院护理质量分为5个等级,4个科室属于"差"等级,9个"较差"等级,7个"中等"等级,2个"较好"等级,2个"好"等级.从护理质量的影响因素看,危重护理合格率、病区管理合格率、一级护理合格率、基础护理合格率为高影响程度指标,静疗护理合格率、文件书写合格率为中影响程度指标.结论 应用基于秩和比分档法建立的护理质量综合评价与影响因素分析模型简明易懂,原理自明.

    护理质量综合评价因素分析统计模型秩和比分档法

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