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中国卫生产业
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郭陆庄

旬刊

1672-5654

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010-59679094

100124

北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室

中国卫生产业/Journal China Health Industry
查看更多>>宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。
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    医院病案管理中精细化质量控制对病案首页质量合格率的影响

    杨洁李妍王鑫
    78-81页
    查看更多>>摘要:目的 探究医院病案管理中精细化质量控制对病案首页质量合格率的影响.方法 从2022年1-9月到四平市中心人民医院就诊患者病案资料中选取198份纳入对照组(常规质量控制)、从2022年10月—2023年6月到院就诊患者病案资料中选取202份纳入观察组(精细化质量控制),所有病案资料均由同一组工作人员管理,观察并比较两组病案管理情况、病案管理人员满意度.结果 对比两组病案管理情况,观察组病案首页质量合格率更高,病案缺页缺项率更低,差异有统计学意义(P均<0.05);对比病案管理人员各项满意度,观察组更高,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 精细化质量控制在医院病案管理中,可提升病案首页质量合格率,降低病案缺页缺项发生率,病案管理人员满意度更高.

    病案管理质量控制精细化管理病案首页质量满意度

    三级质控管理方法管理县级医院近三年病案首页质控医务人员工作水平的研究分析

    王才方孙文文咸奕帆
    82-84,88页
    查看更多>>摘要:目的 通过三级质控管理方法管理县级医院病案管理人员,观察分析院内近三年病案首页质控情况,了解首页质控项目中所存在的缺陷以及缺陷产生原因,并提出改进对策措施.方法 选取平邑县人民医院于2019年1月—2022年12月收集的302 810份病案首页资料,实施三级质控管理方法,并选取2015年1月—2018年12月收集的301 660份病案首页资料,实施传统质量控制管理方法,对比三级质控管理方法实施前后病案首页质控效果.结果 三级质量质控管理方法实施后的病案首页信息、书写规范与原则、书写质量水平评分相较于实施前更高,差异有统计学意义(P均<0.05);三级质量控制管理方法实施后的病案首页编码正确率为99.99%,相较于实施前的99.89%更优,差异有统计学意义(χ2=285.680,P<0.05).结论 基于信息系统的三级质控管理方法能够对医院病案首页质控水平提高提供支持,它在一定程度上降低了首页信息编码错误率,提高病案管理人员的病案首页质控质量评分水平.

    病案首页质量控制县级医院编码正确率三级质控管理

    妇科护理管理中护士分层级管理的开展价值分析

    苏芝玲
    85-88页
    查看更多>>摘要:目的 研究分析护士分层级管理方式进行妇科护理管理的临床应用价值及干预作用.方法 选取南华大学附属第三医院于2021年1月—2022年12月在职的40名妇科护理人员作为研究对象,于2021年1-12月应用传统护理管理形式做护理管理,设为常规组;于2022年1-12月采取护士分层级管理方式做护理管理,设为观察组.两组均为同批护理人员,比较两组的管理效果.结果 观察组护理管理质量各项评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的不良事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 应用护士分层级管理方式对妇科护理人员实施护理管理,可切实提高妇科护理管理质量,管控不良事件发生率.

    妇科护理管理分层级管理

    PDCA循环管理对提高呼吸内科护士的护理质量影响

    贺琳贻董芳
    89-91,96页
    查看更多>>摘要:目的 分析PDCA循环管理对提高呼吸内科护士的护理质量的效果.方法 选取2021年5月—2023年5衡阳市中医医院呼吸内科护士15名为研究对象,于2021年5月—2022年5月实施常规管理,2022年6月—2023年5月实施PDCA循环管理,对比PDCA循环管理实施前后管理效果.结果 PDCA循环管理护士操作能力评分、护理质量评分、管理方法认同率均高于常规管理,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 呼吸内科中加强PDCA循环管理,可以提升护士操作能力,进一步提升护理质量,护士对管理方法认可度也更高.

    PDCA循环管理呼吸内科护士护理质量操作能力管理方法认同率

    "五常法"结合PDCA管理模式在手术室仪器设备管理中的应用价值分析

    吴劲峰
    92-96页
    查看更多>>摘要:目的 分析"五常法"结合PDCA管理模式在手术室仪器设备管理中的应用价值.方法 选取2021年1月—2022年12月歙县人民医院的39名手术室工作人员为研究对象.2021年1-12月设为对照组,针对手术室的仪器设备使用PDCA管理模式(共完成手术8 368台).2022年1-12月设为观察组,在PDCA管理模式的基础上联合采取五常法策略管理手术室的仪器设备(共完成手术8 547台).对比两组工作人员手术室仪器设备管理质量绩效考核评分、工作人员对于手术室仪器设备管理工作满意度评分.对比两组手术后器械交接信息记录缺陷率、手术室器械不良事件发生率.结果 观察组工作人员手术室仪器设备管理质量绩效考核评分以及工作满意度评分均明显高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).观察组手术后器械交接信息记录缺陷率、手术室器械不良事件发生率均明显低于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 将"五常法"和 PDCA管理模型结合起来,对手术室仪器设备的管理有比较显著的价值和作用,两者之间的协作十分有效,可提高工作质量.

    手术室"五常法"PDCA管理仪器设备管理

    传染病预防工作中公共卫生管理的分析及对策

    郑继红
    97-99,113页
    查看更多>>摘要:目的 探析传染病预防工作中公共卫生管理的作用价值.方法 选取2021年1-12月山东省淄博市沂源县强制检测中心的20名工作人员作为对照组,开展常规管理模式;选取2022年1-12月本中心20名工作人员作为研究组,开展公共卫生管理模式.两组在各工作时段分别对88名患者进行健康体检.分析不同管理模式实施后取得的效果.结果 对照组传染病防范效能、健康知识知晓情况均低于研究组,差异有统计学意义(P均<0.05).对照组医护人员预防、心理干预、处理应急、宣教能力评分均低于研究组,差异有统计学意义(P均<0.05).对照组医务人员满意度为70.00%,低于研究组的95.00%,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在传染病预防工作中,公共卫生管理的开展,能使管理效果增强,提升公众对传染病相关知识的认知,提高自身防护管理效能.

    公共卫生管理传染病疾病预防

    基于5W1H分析法的医院图书馆阅读推广模式构建研究

    彭磊王元磊杨敏张冠捷...
    100-103页
    查看更多>>摘要:本文介绍了5W1H分析法的基本概念及其在阅读推广中的重要性.文章通过"谁"(Who)分析确定医院图书馆的主要读者群体和其需求,通过"什么"(What)分析设计推广内容并构建图书馆资源.在"何时"(When)和"何地"(Where)分析中,确定最佳推广时机和场所.最后,通过"为什么"(Why)和"怎么样"(How)分析探讨推广的动机、目标和有效的推广方法,以及如何进行持续改进和评估.该模式旨在提升医院图书馆的阅读推广效果,促进读者阅读兴趣和知识获取,为医院图书馆阅读推广提供理论和实践指导.

    5W1H阅读医院图书馆用户行为推广模式

    人性化管理对门诊护士护理质量及工作积极性的改善分析

    裴俊芳陈玉洁陈昌锦顾舒...
    104-106页
    查看更多>>摘要:目的 探究人性化管理模式对门诊护士护理质量和工作积极性的改善作用.方法 选取2022年1月—2023年12月南京大学医学院附属盐城第一医院(盐城市第一人民医院)门诊部60名护理人员为研究对象,采用随机数表法分为两组,各30名,对照组实行常规管理,观察组实施人性化管理.比较两组护士护理管理满意率和工作积极性.结果 观察组护理管理总满意率显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组护士工作积极性评分为(94.37±2.85)分,高于对照组的(86.78±4.51)分,差异有统计学意义(t=7.792,P<0.05).结论 人性化管理模式可以明显提高门诊护士满意度,对护理人员的工作积极性具有改善作用.

    人性化管理门诊护士护理满意度工作积极性护理质量

    分析精细化管理对提高门诊西药房配发药效率的影响

    贺军英
    107-109页
    查看更多>>摘要:目的 分析精细化管理对提高门诊西药房配发药效率的作用.方法 选取2022年1月—2023年12月安丘市皮肤病防治站门诊西药房的10名工作人员为研究对象,根据不同管理方式分为基础组(常规管理方案)和观察组(精细化管理方案),各5名.对比两组药品差错总发生率、管理效果.结果 观察组的药品差错总发生率低于基础组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组药学服务质量评分高于基础组,单方调剂时间短于基础组,药房人员日调剂量多于基础组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 在医院门诊西药房管理中,引入精细化管理的效果理想,不但能够有效降低药品差错发生率,还可缩短单方配药所需时间,增加药房人员日调剂量.

    精细化管理门诊西药房药品配发

    蝴蝶效应护理模式在老年科护理管理中的应用价值

    廖雅玲邝旭环刘伟丽
    110-113页
    查看更多>>摘要:目的 探究蝴蝶效应护理模式在老年科护理管理中的应用价值.方法 选取2023年3-12月湖南省郴州市第一人民医院的14名护士为研究对象,根据时间不同分管理前、后.2023年3-7月实施常规护理管理(管理前),2023年8-12月实施蝴蝶效应护理模式(管理后).对比管理前后,护士护理能力、自我概念量表(Tennessee Self-concept Scale,TSCS)评分及工作绩效量表评分.结果 管理后,护士各项护理能力评分高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).管理后,护士TSCS中的生理自我评分为(109.71±10.37)分,道德自我评分为(112.47±8.19)分,心理自我评分为(113.38±7.72)分,家庭自我评分为(107.29±8.94)分,均高于管理前,差异有统计学意义(t=2.934、3.132、4.010、2.321,P均<0.05).管理后,护士各项工作绩效评分高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 老年科护理管理中应用蝴蝶效应护理模式作用显著,能够提高护士护理能力,增强其自我概念积极性,从而提高工作绩效.

    蝴蝶效应老年科护理管理护理能力自我概念工作绩效