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中国卫生产业
中国卫生产业

郭陆庄

旬刊

1672-5654

chinawscyzb@126.com

010-59679094

100124

北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室

中国卫生产业/Journal China Health Industry
查看更多>>宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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    分析持续质量改进在医院卫生管理中的应用价值

    牛纪颖
    77-79,83页
    查看更多>>摘要：目的 分析医院卫生管理中持续质量改进的价值.方法 选取北京市上地医院于2022年11月—2023年11月工作的50名医务人员作为研究对象,依据掷骰子法分为传统组与改进组,每组各25名.传统组行传统卫生管理,改进组行持续质量改进,比较两组工作人员的管理技能、管理质量、不良卫生事件发生率及满意率.结果 管理前,两组人员的理论知识以及实践技能考核结果对比,差异无统计学意义(P均>0.05);管理后,两组人员理论知识以及实践技能考核得分均高于管理前,且改进组高于传统组,差异有统计学意义(P均<0.05).改进组管理质量及总满意率优于传统组,差异有统计学意义(P均<0.05).改进组卫生不良事件发生率为4.00%,低于传统组的24.00%,差异有统计学意义(P<0.05).结论 持续质量改进可综合提升医务人员技能,维持较高管理质量,有效减少医院内相关的不良卫生事件,工作人员满意率高.

    持续质量改进满意率不良事件卫生管理

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    药品合理分类管理对提高医院西药房管理水平的效果

    刘晓峰
    80-83页
    查看更多>>摘要：目的 探究药品合理分类管理对提高医院西药房管理水平的效果.方法 德州市陵城区人民医院西药房2020年2月—2021年1月进行常规管理,为对照组,2021年2月—2022年3月进行药品合理分类管理,为观察组,对15名工作人员的管理情况展开研究,对比西药房管理水平情况,包括工作人员工作良优率、用药问题、用药管理评价情况.结果 观察组工作人员良优率(100.00%)高于对照组(73.33%),差异有统计学意义(P<0.05).对比对照组,观察组质量检查、环境管理、数量盘查、药品分类、工作效率、服务态度、文书书写、应急处理评价分数更高,差异有统计学意义(P均<0.05).观察组用药问题发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 药品合理分类管理可提升西药房管理水平,经过干预后的用药问题少且管理评价较高.

    药品分类管理西药房管理效果用药安全

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    外科科室实施常规管理与精细化管理的成效研究

    满忠艳李伟邓贞才
    84-86,95页
    查看更多>>摘要：目的 分析外科科室实施常规管理与精细化管理的成效.方法 选取2021年1月—2023年2月滕州市洪绪镇卫生院25名外科工作人员为研究对象,2021年1月—2022年1月实施常规管理作为对照组,2022年2月—2023年2月实施精细化管理作为观察组.对比两组外科风险事件、投诉事件、差错事件发生情况以及管理满意度评分(工作制度、工作态度、工作细节、工作效率).结果 研究期间,对照组发生风险事件6起,投诉事件5起,差错事件6起;观察组发生风险事件1起,差错事件1起.观察组工作制度、工作态度、工作细节、工作效率评分优于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 精细化管理路径实施于外科科室管理,可减少风险差错及投诉事件发生情况,提升科室管理质量.

    精细化管理外科科室管理质量护理管理

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    国企办医院学科建设新模式的探索与实践

    孙佼周爽郐涛徐艳...
    87-91页
    查看更多>>摘要：国企办医院深化改革稳步前行,但学科建设方面普遍存在发展速度过缓、医疗资源配置不足等限制学科发展的问题.如何推进学科建设成为国企办医院快速、高质量发展亟待解决的问题.本研究以国企办医院一具体学科为研究对象,构建内部资源配置-外部医联体帮扶模型,以医院发展为对照,从效率、质量与技术、学科影响力、患者满意度4个方面进行学科建设成效分析,以期对迫切需要发展的国企办医院的学科建设提供一定指导.

    学科建设资源配置国企办医院

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    层级管理模式在心内科护理管理中的应用效果研究

    邹淼陈石胡邹鑫
    92-95页
    查看更多>>摘要：目的 分析层级管理模式在心内科护理管理中的应用效果.方法 选取2021年2月—2022年9月麻城市人民医院的40名心内科护理人员为研究对象,依据护理管理方式不同分为研究组(层级管理模式)与对照组(常规护理),各20名,比较两组护理质量评分、满意度、工作能力评分.结果 研究组护理质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).研究组护理人员对管理方式的满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).研究组工作能力评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 层级管理模式的实施能够有效提高护理质量评分,提高护理人员对管理方式的满意度,提升其工作能力.

    层级管理模式护理管理心内科

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    护理风险管理对呼吸内科护理人员工作能力的影响探究与讨论

    张冬梅李楚儿莫明珊
    96-98,102页
    查看更多>>摘要：目的 分析护理风险管理对呼吸内科护理人员工作能力的影响.方法 选取2023年1-12月广州市第十二人民医院和中山大学孙逸仙纪念医院呼吸内科工作的15名护理人员为研究对象,于2023年1-6月实施传统管理模式(对照组),于2023年7-12月实施护理风险管理(观察组),对比两组应用效果.结果 观察组的理论知识、技能操作、工作积极性、工作态度、风险防护能力、随机应变能力、对话沟通能力和护理管理能力评分均高于对照组,不良事件发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 在呼吸内科护理人员中实施护理风险管理,可丰富护理人员医疗知识储备,提高其工作能力.

    护理管理风险管理工作能力风险事件呼吸内科

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    基于潜在风险的管理模式对小儿外科门诊医生专业技能的影响研究

    周玉玺
    99-102页
    查看更多>>摘要：目的 探讨基于潜在风险的管理模式在小儿外科门诊中的应用效果及对医生专业技能的影响.方法 选取2021年9月—2022年8月潍坊市人民医院小儿外科门诊医生29名为对照组;2022年9月—2023年8月同一批小儿外科门诊医生29名为观察组.对照组采用常规管理,观察组联合基于潜在风险的管理模式,比较两组专业技能、迷你临床评估(Mini Clinical Evaluation,mini-CEX)及满意度.结果 观察组药品清点、健康体检、病历记录、医患沟通、治疗方案决定及消毒隔离得分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);观察组mini-CEX得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理方法、技能提升、绩效考核、定期培训及考核方法满意度高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 基于潜在风险的管理模式用于小儿外科门诊中效果显著,能提高医生专业技能及综合素质水平,可获得较高的管理满意度.

    危险因素基于潜在风险的管理模式小儿外科门诊专业技能综合素质迷你临床评估

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    公共卫生管理中运用PDCA循环模式的效果

    王亮张永
    103-105,116页
    查看更多>>摘要：目的 探究在社区卫生服务中心公共卫生管理中应用PDCA循环管理法的实际效果.方法 选取2021年1月—2022年12月周村区青年路街道社区卫生服务中心47名在职工作人员为研究对象,根据时间不同记为管理前(2021年1-12月)和管理后(2022年1-12月),管理前执行常规管理模式,管理后执行PDCA管理模式,对比管理前后工作人员公共卫生管理能力、职业获益感以及职业使命感.结果 管理后,工作人员公共卫生管理能力评分、职业获益感评分、职业使命感评分均显著高于管理前,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 在社区卫生服务中心公共卫生管理中应用PDCA管理模式,可显著改善工作人员公共卫生管理能力、职业获益感和职业使命感.

    公共卫生PDCA管理职业获益感职业使命感

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    ABC分类和CVA分类管理法在药品管理中的应用分析

    陈亚李荣绩徐丽丽马艳...
    106-109页
    查看更多>>摘要：目的 分析ABC库存分类控制法(Activity Based Classification,ABC)和关键因素(Critical Value Analy-sis,CVA)分类在药品管理中的应用效果.方法 选取2022年1月—2023年12月济南章丘区人民医院的26名药剂科工作人员作为研究对象,根据管理时间分组,2022年1-12月作为管理前,采用常规药品管理模式;2023年1-12月作为管理后,采用ABC分类和CVA分类管理模式.比较管理前后药品库存管理情况、药品管理差错事件发生率、药剂科工作人员的药品管理能力.结果 与管理前相比,管理后药品平均库存金额、药品周转天数、药品管理差错事件发生率更优,管理后药剂科工作人员的药品管理能力优良率更高,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 ABC分类和CVA分类管理法在药品管理中具有显著的应用效果,可以改善库存管理情况,降低药品管理差错事件发生率,提高药剂科工作人员的药品管理能力.

    ABC分类CVA分类药剂科药品库存管理药品管理差错药品管理能力

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    药房药品管理中持续质量改进的运用效果评价

    李杰赵翠萍
    110-112页
    查看更多>>摘要：目的 分析药房药品管理中持续质量改进的运用效果.方法 选取2022年1月—2023年12月济宁市第一人民医院药房的12名工作人员为研究对象.根据管理模式的不同分组,其中2022年1-12月实施常规药房管理,为参照组;2023年1-12月实施持续质量改进模式管理,为研究组.两组均为同一批药房工作人员.比较两组的药品管理情况、药房工作人员管理满意度.结果 研究组的药品调配准确度、自备药品充分、储存正确、药品在有效期内等药品管理情况评分高于参照组,差异有统计学意义(P均<0.05).研究组药房工作人员总满意度高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 药房药品管理中持续质量改进的运用效果优异.

    药房管理药品管理持续质量改进

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