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中国卫生产业
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郭陆庄

旬刊

1672-5654

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100124

北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室

中国卫生产业/Journal China Health Industry
查看更多>>宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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    Mini-CEX结合CBL在妇产科临床实践教学中的应用与效果评价

    潘静玛依拉·阿布拉薄晓莉张瑜...
    1-3,12页
    查看更多>>摘要：目的 探讨迷你临床演练评估(Mini-clinical Evaluation Exercise,Mini-CEX)与案例教学法(Case-based Learning,CBL)相结合应用于妇产科临床实践教学中的可行性和有效性,为临床教学质量的提高以及教学效果的评估创造条件.方法 选取2022年7月—2023年7月在新疆医科大学第二附属医院妇产科实习的115名医学生为研究对象,经随机数表法分观察组(n=58)和对照组(n=57).观察组行Mini-CEX结合CBL教学,对照组行传统讲授式教学,对比两组医学生出科时的Mini-CEX量表分数和教学满意度.结果 观察组Mini-CEX量表各指标评分均优于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).观察组对教学方法的总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 Mini-CEX结合CBL教学法对于临床实践教学效果与质量的提升具有积极的促进作用.

    临床实践教学迷你临床演练评估案例教学法

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    基于胜任力导向的教学模式在心内科住院医师规范化培训中的应用

    谷阳
    4-7页
    查看更多>>摘要：目的 探讨基于胜任力导向的教学模式在心内科住院医师规范化培训中的效果.方法 选取2017年1月—2023年1月淮安市第一人民医院的60名参加心内科规范化培训的住院医师作为研究对象,根据随机数表法分为观察组和对照组,各30名.对照组实施传统带教模式,观察组实施基于胜任力导向的教学模式.比较两组住院医师考核成绩、综合素质、岗位胜任力及住院医师对教学模式的满意度.结果 观察组理论考核成绩、操作考核成绩、综合素质均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).观察组岗位胜任力各维度评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).观察组对教学模式的总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 胜任力导向的教学模式应用于心内科住院医师规范化培训,可提高心内科住院医师的理论、操作考核成绩及综合素质,有利于岗位胜任力的提高,住院医师对该教学模式更满意.

    心内科住院医师规范化培训岗位胜任力教学模式

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    数字化病案信息技术在提高医院病案管理效率与管理质量中的作用

    张晓涛王永学崔西
    8-12页
    查看更多>>摘要：目的 观察数字化病案信息技术在提高医院病案管理效率与管理质量中的作用.方法 选取章丘区中医医院病案科的21名工作人员作为研究对象,于2018年1月—2019年12月采用传统档案管理方法,于2020年1月—2021年12月采用数字化信息技术管理,对比不同管理模式下病案科工作人员的管理效率与管理质量.结果 数字化信息技术管理后的病案质量水平整体优于传统病案管理,差异有统计学意义(P<0.05).数字化信息技术管理后平均单次病案查询用时、总体查询用时、病案整理时间均短于传统档案管理,差异有统计学意义(P均<0.05).数字化信息技术管理病案科工作人员的病案管理相关知识水平优于传统档案管理,差异有统计学意义(P<0.05).数字化信息技术管理后,病案科工作人员的总满意度为100.00%,优于传统档案管理的76.19%,差异有统计学意义(P<0.05).结论 数字化病案信息技术能够提升病案质量以及病案管理效率,同时对工作人员对病案管理相关知识的掌握有积极影响.

    病案管理数字化信息技术管理效率管理质量

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    分析检验科质量管理中持续质量改进方案的实施价值

    王娜蔡炜
    13-15,19页
    查看更多>>摘要：目的 观察持续质量改进方案在检验科质量管理中的实施效果.方法 选取菏泽市第三人民医院的21名医务人员为研究对象,于2022年1-12月实施常规检验科质量管理,设为对照组;于2023年1-12月实施持续质量改进方案,设为研究组,比较两组检验质量评分、考核成绩评分.结果 研究组各项检验质量评分、考核成绩评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 持续质量改进方案在检验科质量管理中的应用,可提高检验质量以及医务人员考核成绩评分.

    检验科质量管理持续质量改进方案实施

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    PDCA模式下医院公共卫生管理的实施效果分析

    袁华张群涛孙娟
    16-19页
    查看更多>>摘要：目的 研究医院公共卫生管理使用PDCA模式的实施效果.方法 选取2022年1月—2023年12月寿光市人民医院的22名医务人员为研究对象,2022年1-12月医院基本公共卫生管理采用常规模式,为对照组;2023年1-12月采用PDCA模式,为观察组.对比两组工作能力、管理质量、管理效果、管理总满意度.结果 观察组工作能力、管理质量、管理效果各项评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).观察组管理总满意度高于对照组,差异有统计学意义(χ2=4.247,P<0.05).结论 通过在PDCA模式下开展医院公共卫生管理,可提高医务人员的工作能力,对增强管理满意度均具有重要作用.

    医院公共卫生管理PDCA管理模式管理质量管理效果满意度

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    基于PDCA循环的管理模式在病案室中的管理效果及对编码准确率的影响研究

    杜翠敏刘林香聂俊青
    20-23页
    查看更多>>摘要：目的 探究以PDCA循环管理模式为基础的病案管理效果以及对于编码准确率的影响.方法 回顾性选取2023年1-12月潍坊市坊子区人民医院的320份病案资料,采用常规追踪管理的方式对2023年1-6月病案进行病案管理,作为对照组;对2023年7-12月的病案采用PDCA循环管理法进行病案管理,设为观察组,每组病案资料各160份.选择同一批工作人员(n=10)作为研究对象,对比两组管理效果.结果 观察组的病案质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组病案的收集时间与归档时间均短于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);观察组工作人员的编码准确率高于对照组,且编码修改率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组工作人员的病案管理失误的发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组的工作情况评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将PDCA循环管理模式应用于病案室管理中,有利于减少病案管理失误问题发生,优化病案质量,缩短病案的收集时间和归档时间,提高工作人员的编码准确率.

    PDCA循环管理病案室编码准确率病案管理

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    无缝隙护理管理对消化内科护理人员工作积极性及护理质量的影响

    王莹陈贵衡
    24-26,50页
    查看更多>>摘要：目的 探究无缝隙护理管理在消化内科护理人员中的应用价值.方法 选取衡阳市中医医院消化内科于2023年5-12月任职的13名护士为研究对象,根据护理方式的不同分为管理前和管理后.2023年5月—8月为管理前,实行常规护理管理;2023年9-12月为管理后,实行无缝隙护理管理.管理前后,对比两组护理质量评估表、自我概念量表(Tennessee Self-concept Scale,TSCS)评分,并对比工作绩效.结果 管理后,护士各项护理质量评估表得分高于管理前,差异有统计学意义(P均<0.05);护士各项TSCS得分高于管理前,差异有统计学意义(P均<0.05);护士各项工作绩效得分高于管理前,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 无缝隙护理管理在消化内科具有较高应用价值,可提高护士自我概念与工作绩效,从而提高护理质量.

    无缝隙护理管理消化内科工作绩效护理质量自我概念心理自我

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    PDCA循环模式在消毒供应中心护理管理中的应用效果

    卢敏芳李美如
    27-30页
    查看更多>>摘要：目的 于消毒供应中心应用PDCA循环模式进行护理管理,观察其应用价值.方法 纳入2022年1-12月湖北通城县人民医院消毒供应中心的12名工作人员,设为对照组,实施常规护理管理消毒供应中心,纳入2023年1-12月该消毒供应中心的11名工作人员,其设为观察组,开展PDCA循环管理模式.对比两组消毒工作质量、两组工作人员各项操作的依从性、两组工作人员的意识评分、两组工作人员对护理管理模式的满意度.结果 两组均抽检100个器械包,结果显示,观察组清洗、包装、灭菌质量比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05);观察组操作依从性比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05);观察组意识评分比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05);观察组满意度比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对消毒供应中心应用PDCA循环模式,可明显提升消毒工作质量,增强依从性和意识评分,提高工作人员满意度.

    PDCA循环模式消毒供应中心护理管理工作质量依从性满意度

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    分析综合管理实践在疾控处置突发公卫事件中的应用效果

    秦兰菊徐玉春伍恩标肖艳玲...
    31-34页
    查看更多>>摘要：目的 探究疾控部门突发公共卫生事件中综合管理实践策略的应用效果.方法 从2022年1月—2023年12月期间在巨野县疾病预防控制中心任职的工作人员中纳入45名作为研究对象,本疾控中心突发公共卫生事件管理于2022年1-12月实施传统管理实践策略(常规组)、2023年1-12月期间实施综合管理实践策略(观察组),对比不同管理实践策略的应用效果.结果 对比组间工作状态各项评分,观察组均更佳,差异有统计学意义(P均<0.05).组间管理满意度对比,观察组(95.56%)更高,差异有统计学意义(χ2=4.050,P<0.05).组间职业认同感各项评分对比,观察组均更高,差异有统计学意义(P均<0.05).对比工作质量各项评分,观察组均更高,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 疾控中心突发公共卫生事件中综合管理实践策略的应用效果显著,可改善工作人员工作状态,管理满意度、职业认同感及工作质量均更高.

    疾控部门突发公共卫生事件综合管理实践策略工作状态管理满意度职业认同感工作质量

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    精神科护理管理中早期预警系统在临床的深化应用与效果评估

    丁诚芬邹晶张显珍
    35-38页
    查看更多>>摘要：目的 探讨精神科护理管理中早期预警系统的深化应用与效果.方法 选取2022年4月—2023年3月麻城市精神病医院护士60名,按随机数表法分为对照组(常规管理,30名)和研究组(早期预警系统深化管理,30名),比较两组职业倦怠、沟通能力、风险事件.结果 与管理前比较,两组管理后通用职业倦怠问卷(Maslach Burnout Inventory,MBI)各维度评分及总分降低,且与对照组比较,研究组更低,差异有统计学意义(P均<0.05).与管理前比较,两组管理后护士临床沟通能力量表各维度评分及总分升高,且与对照组比较,研究组管理后护士临床沟通能力量表各维度评分及总分更高,差异有统计学意义(P均<0.05).与对照组的风险事件发生率26.67%比较,研究组的6.67%更低,差异有统计学意义(P<0.05).结论 早期预警系统深化应用在精神科护理管理中,可减轻护士的职业倦怠,提高护士的沟通能力,降低风险事件的发生风险.

    精神科护理管理早期预警系统职业倦怠沟通能力风险事件

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